motinystes pasalpa - truksta stazo?

Sveiki,

mano situacija tokia.
Esu dirbusi, esu registruota darbo birzoje, bet seniai (pries 7 metus).
Po to gyvenau ir oficialiai dirbau Kanadoje.
Dabar ka tik (vasario 23, 2009 m.) isidarbinau Lietuvoje. Esu nescia, gimdysiu mazdaug spalio 30 d.
I dekretines tureciau iseiti rugpjucio men, bet tada man neuzteks reikalaujamu 9 men. stazo (turesiu tik 5.5 men). Net jei dirbciau ilgiau ir iseiciau i vaiko auginimo atostogas tik vaikui gimus, vis tiek po spalio 1 d. man neuztektu tada reikalaujamu 12 men (tureciau 8 men). Tai iseina, kad as jokios paramos is Sodros negausiu.

Visa Sodros literatura perskaiciau. Prasau padeti, gal kas zinot kazka, o gal as kazko nesuprantu. Siuo metu nuo naujienu esu soke, nes pagal sena istatyma buciau gavusi parama pradirbusi vos 3 menesius.

P.S. Jei as toliau dirbciau ir vaikui gimus, ar tokiu atveju, susikaupus tiems 12 menesiu darbo stazo (po vaiko gimimo) galeciau gauti is Sodros pasalpa? Bijau, kad ne, bet tai mano paskutine viltis.

Na vaiką Jūs istiek gi gimdysit, tai nelabai pergyvenkyt, dabar daro daug pakeitimų įstatyme, gal bus dar kitaip viskas. Su stažu paprastai dirbant Jums kol kas nekaip. Bet dabar koreguoja nuo autorinių sutarčių gautas pajamas ir su juo susijusį stažą, tai vą ką radau paskutiniame pasiūlyme, kad:
"Savarankiškai dirbančių asmenų ar asmenų, kurie gauna pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos, socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.”
Tai kaip aš suprantu jeigu pasirašyta bus sutartis autorinė pvz. 10000 Lt, t.y. daugiau negu 12 mėn. minimaliųjų algų, tą stažą Jus ir gausyt Tai čia aš suprantu taip, pačiai labai įdomu.Gal atsira daugiau nuomonių.

Labai aciu uz atsakyma ir uz pastebejima del autoriniu. Tai man labai aktualu, kadangi dirbu verteja ir lygiai taip pat galeciau dirbti pagal autorines kaip ir pagal atlyginima. Jei dar kas turi kokios informacijos apie tai, busiu labai dekinga.

Skaitau Ligos ir motinystės soc. draudimo įstatymą ir štai ką randu:
3 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos

4. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo šio įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpas, mokamas vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu, nedarbo draudimo išmokas, mokamas vadovaujantis Nedarbo socialinio draudimo įstatymu. Savarankiškai dirbančių asmenų ar asmenų, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.

Tai kaip čia reiktų suprasti. jei moku įmokas nuo 1600 lt, tai stažas užsiskaičiuoja kaip 2 mėnesiai? Tai kaip čia mamos būsimos rašo, kad joms trūksta šiek tiek stažo - tai tereikia kelis mėnesius nuo didesnės sumos pamokėti - ir stažas padidės proporcingai? Tai gal ir pensijai stažą galima tokiu būdu didesnį susikaupti? Va dirbu 1,5 etato - tai jau ir nuo minimumo per 10 metų gaunu 15 metų stažo? O va dirbant vietoj naujojo IAE direktoriaus tai pagal jo algą (26000/800) tai mėnesį padirbus galima jau beveik trims metams stažo užsidirbti, jei ne pensijai - tai motinystei. (Padirbai 2/3 mėnesio per du metus - ir motinystei stažas - garantuotas)
Gal aš kažką (kaip visada mūsų įstatymuose) ne viską išsiverčiu į savo lietuvių kalbą? O gal kitiems čia visai ne naujiena? Ką?

Sveiki,
Noreciau pasiteirauti del motinystes pasalpos.
Dirbau nuo 2005m iki 2009m kovo 30d. Vel pradejau dirbti 2010 vasario 22 d. Dekretiniu atostogu turiu iseti 2010 spalio 15d. Mano atlyginimas "i rankas" 1000lt. Iki 2010 rugpjucio men kitoje firmoje turesiu dar 4 autorines sutartis is kuriu gausiu "i rankas" po 5000lt (sumoje 20000lt ).
ar man priklauso motinystes pasalpa? ar is autoriniu sutarciu gauti pinigai bus priskaiciuoti prie vidurkio, is kurio skaiciuos pasalpa ( anksciau autoriniu sutvrciu neturejau )? Kaip apskaiciuoti pasalpos dydi? Labai prasau padeti! Bandziau pati skaityti Sodros puslapyje, bet, deja, ne viska supratau!
aciu uz pagalba!

nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2009 09 01 - 2010 08 31
vaiko priežiūra skaičiuotų pagal 2010 01 01 - 2010 12 31 (jei vaiko priežiūra prasideda 2010 02)
na jei autorinis atlygis iki rugpjūčio mėn. tai viskas gerai, jie patenka į pašalpos skaičiavimą. tik žiūrėkite kad negautumėte jokių autorinių atlygių jau po 10.15. nes mažės pašalpa.
nežinau kiek 2010 m moka už autorinius sodrai, nes pagal tai priklauso kokį procentą autorinių ima skaičiuojant pašalpą, bet gali būti kad ims 100 procentų, bet pasitikslinkite sodroje.
draudimo stažą jums žiūrės pagal 2008 10 - 2010 09, tai draudimo stažo manau pakanka pašalpai gauti, nes reikia 12 mėn. per tuos 2 metus.

Aciu!!!

Labas, tai man taip pat neaišku su tuo stažu motinystės pašalpai gauti: visdėlto stažas skaičiuojasi pagal įmokas ar pagal kal.dienas. Jei aš išeinu iš vieno darbo sakykim 2013 06 28, o pradedu darbą kitoje tik nuo 2013 07 08, bet įmokas moku nuo 2000 Lt, tai man nepritruks stažo?

Ar mes kalbame apie darbą pagal darbo sutartį? Jei taip, tai stažas skaičiuojamas ne pagal įmokas, o socialinio draudimo laikotarpius. Jei yra pertrauka tarp dviejų darboviečių, ji neįsiskaičiuos į soc.draudimo stažą.

Taip, darbas pagal DS. Supratau, ačiū jums.

Sveiki, esu 22 metų amžiaus. Mokiausi dieninėse studijose ir baigiau studijas 2013 birželio mėn. Įsidarbinau 2013 liepos 19 dieną. Dirbu per darbo biržos programą iki dabar (2013 spalio), noriu išeiti į kitą darbą. Gimdyti turėčiau 2014 gegužės mėnesį, tai jei skaičiuojant stažą 12 mėn, man nesigauna, bet atitinku įstatymo punktą, kur rašoma, kad ("....nebuvo sukakę 26 metų ir iki šių atostogų pradžios neįgijo stažo dėl to, kad stažo skaičiavimo laikotarpiu mokėsi pagal...."). Mano klausimai būtų tokie, ar nesvarbu, kad keiti darbovietę ir ar priklausys man kokia nors pašalpa, ir kaip skaičiuosis pašalpa, nuo kurios algos, (vidurkio)?
Atsiprašau protingų, ir ačiū už atsakymus!

Nesvarbu darbovietės keitimas. Pašalpos vidurkį skaičiuos nuo visų draudžiamųjų pajamų, kurios buvo gautos per tam tikrą 12 mėnesių laikotarpį. Sakykime, nėštumo ir gimdymo atostogos prasidės 2014 m. kovą, tai skaičiuos pagal 2013-02-01 - 2014-01-31 pajamas. Bet kokiu atveju, turint teisę į pašalpą, mokės bent jau minimumą (šiuo metu 1488/3).

Ačiū už atsakymą, bet kaip tiksliai sužinoti, ar algos padidėjimas turės įtakos pašalpai, jei neturėsiu tų 12 mėnesių. Tarkim 2 mėnesius dirbu už 1500 Lt, ir 6 mėn už 2500, tai stažas gaunasi man 8 mėn, bet turiu teisę į pašalpą dėl mokslų, tai gal nei nežiūrės mano pajamų ir skaičiuos minimumą?

pajamas žiūri visada

Aišku, kad žiūrės pajamas. Tačiau nepriklausomai nuo to, kiek dirbote, jas dalins iš visų tų 12 mėnesių darbo dienų. Jei apskaičiuota pašalpa gausis didesnė, tai ir mokės didesnę.

Ačiū už atsakymą :)

sveiki noreciau pasiklausti, vaiko prieziuros atostogose buvau 2metus ir man jau pasibaige rugsejo 23d. ar as gausiu tuos pinigus uz tas 23 rugsejo dienas?
aciu

Kiek pamenu, tai jau klausėte, ir jums buvo atsakyta.
Taip, gausite. Kodėl turėtumėt negauti, nelabai suprantu...

matyt pasimetė temose

sveiki ,yra tokia situacija. esu dirbusi oficialiai Norvegijoje 4 m. tada pastojau ir tenai nepanorau gimdyt,tada grizus i Lietuva isidarbinau,ir gruodzio 1 jau eisiu i dekretines.iseis man tik 4 men stazo... gal yra galimybe pristatyti kazkoki dokumenta is Norvegijos,kad stazo yra pakankamai ,kad gauciau dekreto pinigelius?...