nusivyles rašė: sveiki,norėjau pasiteirauti ka aš šiu metu galiu padaryti.Mes esamo 4 asmenu statybos brigada.Pasirašėme terimuota sutarti su UAB,,Gutra" kol atliksime darbus nuo ašies iki ašies.Darbus atlikome,tačiau bitono neužpylėme nes nerado kas atveš ar dėl dar kažkokių priežaščių,bet darbo sutarti netrauke darbdavys (nors atlikti ne visi darbai-neužpyltas bitonas).Nagavome algu,vis žada kitą savaitę.Ar turėjo teisę darbdavys nutraukti darbo sutarti jei darbai pilnai neatlikti?o jo manymu kad viską atlikom tik neužpylėm.Kur turėtume kreiptis(kaune) kad galetume kažkaip atgaut savo atlyginimus,kokius darbo kodekso straipsnius pažeidė darbdavys?
Patikslinkite, prašau, koks terminas buvo nurodytas darbo sutartyje - ar konkreti data (pvz. iki 2009 03 25), ar darbų apimtis (pvz. kol bus atlikti šie darbai: ...,..., betono užpylimas). Pirmuoju atveju, jei buvo nustatyta data, sutarties darbdavys nenutraukė, o ji pasibaigė. Antruoju atveju - neturėjo teisės nutraukti. O dėl neišmokėto darbo užmokesčio tiesiu keliu eikite į darbo inspekciją!