Iš vaiko priežiūros į dekretą

Sveikos...
Neseniai prisijungiau ir sumasciau parasyti jums...
Esu sunaus prieziuros atostogose. Birzelio gale jos baigsis, kai tuo metu, birzeli viduryje as iseisiu y kito vaikelio dekreta
Ydomu kaip man bus su pinigeliais.
Kad gausiu, tj zinau, bet jau pamirsau, kada ir ka ir kiek tureciau gauti.
Ka moka isejus y dekreta?
Ar gimus vaikeliui is karto gausiu kas menesy pinigelius?
Papasakokite

kai išeisite į dekretą, gusite pašalpą už 126 kalendorines dienas, o paskui kai baigsis dekretas, išeisite į vaiko priežiūros atostogas ir tada jau ka smėnesį gausite pašalpą.

p.s. tam visiškai nereikėjo sukurti naujos temos, nes panašių labai daug.

laba dienel, nezinau ar cia pataikiau, bet norejau suzinot toki dalyka... kaip pagimdysiu per kiek laiko tureciau gauti ta vienkartine pasalpa? ir kokia ji? jei neklystu 1450 lt, taip?

na taip kažkas panašaus, kuo greičiaus susitvarkysit viską tuo greičiau ir gausite, bet bus reikalingas gimimo liudijimas ir vaiko deklaruota gyvenamoji vieta, operveda per mėnesį kažkur man atrodo

126 kalendorines dienos, tj 4 meseniai, ar ne?
Beda ta, kad mane ydarbino fiktyviai...
Ir nori vaikeliui gimus kuo greiciau atsikratyti
Ar mane gali atleisti is darbo isejus y dekreta?
Ar neprarasiu pasalpos as?

Aišku, kad norės atsikratyti. Taigi pildyk tabelius už tave 3 metus, Sodrai rodyk ataskaitas. Lišnas darbas...

Jei tėra tik viena darbovietė, tai prarasi, jeigu atleis. Turėtų neatleisti bent jau tol, kol baigsis dekretas + 1 mėnuo.
Pašalpos neprarastum tuomet, jei būtum atleista dėl to, kad pasibaigė terminuotos sutarties terminas.

EIKIT SAU....
ISPROTES TA BOBA MANE PRIEMUS...
IR DB NZN KA DARYT...
MATOT, BUTU BUVE VISKAS GERAI, JEI BUTU PIRMA KARTA NEATLEIDE....
ATLEIDO KAI ISEJAU VAIKO PRIEZIURAI... TADA BUVO TERMINUOTA...
AS PINIGELIUS GAVAU IKI DABAR.. (BIRZELIO 26 BAIGIASI)
O BIRZELIO 16 ISEINU Y DEKRETA...
YSIDARBINTI PATARE SODRA BENT VIENAI DIENAI...
YSIDARBINAU TEN PAT MENESIUI... NETERMINUOTAI SUTARCIAI....
ISEJAU Y PIRMO VAIKO PRIEZIUROS ATOSTOGAS IR TUOJ ISEISIU Y ANTROJO DEKRETA...
SAKO ISSIAISKINK KADA GALIM ATLEISTI...
NU NA....
TJ KA MAN SAKYTI/
?
KAD NEINA ATLEISTI, NES NGAUSIU PASALPELES?
TJ TRIS METUS JIE MENE ANT SPRANDO LAIKYSIS?????????????????

Visų pirmą, patarčiau nevartoti necenzūrinių žodžių garbingų žmonių draugijoje.
Visų antrą, koks tamstai skirtumas, kaip ten tvarkysis ta boba. Išėjot gimdyti ir 3 m. auginat vaikelį.

Pašalpos neprarastum tuomet, jei būtum atleista dėl to, kad pasibaigė terminuotos sutarties terminas.[/quote]

jokiu būdu savo noru neišeikite iš darbo, nes nebegausite pašalpos, nes ji mokama tik tiems, kurie ya išleisti motinystės atostogų. jei išeisite - vadinasi jūs ten nebedirbate ir nesate toje darbovietėje motinystės atostogose. kai baigsis 4 mėn dekreto rašykite prašymą darbe, kad einate motinystės atostogų iki kol vaikui sueis 2 metai. darbovietei per tą laiką už jus nieko nereikės mokėti, oviską mokės Sodra.

du metus.nes sodra tik du metus moka

Zodziu, as galiu pasakyti, kad manes atleisti negali ...
Pasakysiu, kad gimus vaikeliui as iseisiu jo prieziurai iki 2 metu ir viskas...
Bet ji tikejosi, kad kaip pirmajy karta, kad mane atleis ir ramu...
Zodziu... jau gailiuosi, kad prasiausi priimama.....
Ji savo marteles negales ydarbinti....

Pasius juodai... ir kaip man taip...

o kodėl negalės įdarbinti?
juk už jus tai nieko nereiks mokėt, tai gli sėkmingai vietoj jūsų įdarbinti kitą žmogų. jūs tik tabelyje kabosite ir viskas.
persirašykite darbo sutartį į terminuotą,kip ir praeitą kartą

Nepanikuok. O dar tos didžiosios raidės
Visų pirma - nueik ir paprašyk, kad tą sutartį padarytų terminuotą. Terminas galėtų baigtis išleidus vaiko priežiūros atostogų. Ir atleis, o Sodrai pristatysi dokumentus.

Pasiūlyk tos buhalterė direktoriui pakeisti buhalterį (ir aš galėčiau) jei ji nesupranta, kad darbiniesi, kad gautum pašalpą, o jei išeisi - tai jos negausi. Arba ta buhalterė visai durna, arba nori tave durniaus vietoje palikti.

O nera keblumu keiciant sutarty is neterminuotos y terminuota?
Butu gerai, manau....
Tuomet gimus vaikeliui ir parasius isejima jo prieziurai, mane galetu atleisti, ar ne?
Gerai supratau?

taip, gerai supratote.

Zinokit kad jau direktorei reikia keisti buhaltere, tai faktas....
Kas jau kas, bet ji tikrai nieko neimano, o ka tam darbe veikia, tj nzn...