dėl 1.5 etato taikant suminę darbo laiko apskaitą
K
2010-10-26 22:11
Kurtinaityte
Sveiki,
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
C
2010-10-26 22:15
Colop
2011-09-11 07-00
Kurtinaityte rašė: Sveiki,
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
Pereikite į šitą temą
tax.lt/posts855-0.html&postdays=0&postorder=asc
Kurtinaityte rašė: Sveiki,
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
Pereikite į šitą temą
tax.lt/posts855-0.html&postdays=0&postorder=asc
mariska
8625
2010-10-26 22:21
mariska
Realiai griežtos 40 val. trukmės nuo rugpjūčio nebeliko suminėje. Gali būti ir mažiau, bet nedaugiau. Galbūt galima jeigu žmogus dirba pagal dvi darbo sutartis, tai vienoje gali būti vidutinė savaitės trukmė 40, kitoje 20 valandų. Bet klausymas, kaip su poilsio laiku. Ar tada nepažeidžiama ir ar nepažeidžiamas maksimalus laikas, leistinas darbuotojui? Pačiai net įdomu pasidarė...... Seniau tokio dalyko tikrai nebuvo galima, o dabar manau būtų galima išlaviruoti tarp DK straipsnių, bet sunkiai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui