siimona rašė: gal galėtumėte padėti

rašau kursinį iš darbo užmokesčio ir turiu tokią problemėlę

reikia pavaizduoti kaip juda informacija per dokumentus. Darbo sutartis -> asmens sąskaita -> darbo laiko žiniaraštis (ar atvirkščiai

)->DU žiniaraštis -> o kas toliau? ar visose įmonėse turi būti naudojama neišmokėto DU suvestinė?
asmens sąskaitą ne visi naudoja.
o šiaip eiga gera, tik po DU žiniaraščio eina išmokėjimo žiniaraštis dažniausiai
o neišmokėto DU suvestinė ne visada būna, jei DU išmokamas, tai ir tos suvestinės nebūna