unloved rašė:
Siūlyčiau pradžioje tartis su savo kolkas esamu darbdaviu. Gražiuoju ir piktuoju.
Kažkada buvau panašioje situacijoje. Kiek tuo metu buvau išsiaiškinus, na niekaip negali priversti atidirbti. Darbdavys turi teisę susitarti su jumis dėl atidirbimo, bet Jūs galite piktybiškai to nedaryti.
Tik jau tada tas išsiskyrimas gaunasi negražiuoju...
Ačiū Jums. Matyt man taip ir reikės. Na, bet kuriuo atveju, įsivaizduoju darbdavio reakciją – nemanau, kad „gražiuoju“ mano tą pareiškimą pasirašys, tai kad... :D