Ar teisėti darbdavio veiksmai?

Sveiki, dirbu tolimųjų reisų vairuotoju ir apturėjau tokį nuotykį.
Važiuodamas Danijos kaimo keliuku užvažiavau ant kelkraščio ir įklimpau tada darbdavys iškvietė spec pagalbą kuri mane pastatė ant asfalto (niekas nenukentėjo) Bet už paslaugą buvo priskaičiuota apie 1.500 eur. kuriuos darbdavys man susiruošė išskaityti iš atlyginimo. Tai dabar man į kortelę perveda minimumą, o visus likusius pinigus pasilieka sau ir skaitosi, kad šitaip aš tidavinėju skolą, man toks skolos grąžinimo būdas neatrodo civilizuotas tad gal gali te ką nors patarti, kad pasigerinti padėtį savo situacijoje. Ačiū.

www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...

Neteisėti.

224 ir 237 str.pasiskaitykite
Tik įstatymų nustatyta tvarka gali iš Jūsų atlyginimo daryti išskaitas.Turi būti teismo sprendimas,o čia savivaliavimas.Kreipkitės į VDI.

Dar kartą ačiū, aš tai ir užuodžiau ;)

Beje, jai aš nesu pasirašęs jokios sutarties, tai (man) blogiausiu atveju darbdavys tegali išskaityt 3 minumalius atlyginimus taip? Ir kaip manote? jai mano pareigos yra vairuotojas, ar darbdavys gali teisiškai iš manęs reikalauti visos sumos ar tik jau minėtų 3 MMA ? Ačiū.

apie kokią sutartį kalbate?

Manau, kad kalba apie materialinės atsakomybės sutartį.

Taip nepasirašinėjau nieko išskyrus įsidarbinimo sutartį, tiesa įdarbinimo sutarties sąlygų neskaičiau...

Bet kokie darbdavio veiksmai,prieštaraujantys įstatymams,yra neteisėti.
Įmonei padarytos žalos dydį nustato teismas ir joks kitas veikėjas neturi jokios teisės atiminėti Jūsų darbo užmokesčio.