Priedas prie darbo sutarties ir jo galiojimas
K
2013-03-05 18:35
Komas2
Sveiki,
Imone iki siol uz mane apmokedavo uz mokymus, tad isejus is darbo as nebuciau niekam skolingas. Neseniai gavau prieda prie sutarties, kad uz mokymus per paskutinius vienerius metus iseidamas is darbo turiu susimoketi pats.
Idomiausia tai, kad nuo kai kuriu mokymu dar metai nepraejo. Ar tas sutarties priedas galiotu tik naujiems mokymams ar ir tiems seniems, jei tarkim sugalvociau iseiti? Ant sutarties priedo yra nurodyta sios dienos data.
Aciu.
Imone iki siol uz mane apmokedavo uz mokymus, tad isejus is darbo as nebuciau niekam skolingas. Neseniai gavau prieda prie sutarties, kad uz mokymus per paskutinius vienerius metus iseidamas is darbo turiu susimoketi pats.
Idomiausia tai, kad nuo kai kuriu mokymu dar metai nepraejo. Ar tas sutarties priedas galiotu tik naujiems mokymams ar ir tiems seniems, jei tarkim sugalvociau iseiti? Ant sutarties priedo yra nurodyta sios dienos data.
Aciu.
Tininga
50023
2013-03-06 08:29
Tininga
Komas2 rašė:
Sveiki,
Imone iki siol uz mane apmokedavo uz mokymus, tad isejus is darbo as nebuciau niekam skolingas. Neseniai gavau prieda prie sutarties, kad uz mokymus per paskutinius vienerius metus iseidamas is darbo turiu susimoketi pats.
Idomiausia tai, kad nuo kai kuriu mokymu dar metai nepraejo. Ar tas sutarties priedas galiotu tik naujiems mokymams ar ir tiems seniems, jei tarkim sugalvociau iseiti? Ant sutarties priedo yra nurodyta sios dienos data.
Aciu.
Priklausomai nuo to, kada išeisite iš darbo. Pvz. išeinate 2013-05-31, tai tektų grąžinti darbdavio išlaidas, kurios buvo išleistos jūsų mokymui per 2012-06-01 - 2013-05-31 periodą...
Komas2 rašė:
Sveiki,
Imone iki siol uz mane apmokedavo uz mokymus, tad isejus is darbo as nebuciau niekam skolingas. Neseniai gavau prieda prie sutarties, kad uz mokymus per paskutinius vienerius metus iseidamas is darbo turiu susimoketi pats.
Idomiausia tai, kad nuo kai kuriu mokymu dar metai nepraejo. Ar tas sutarties priedas galiotu tik naujiems mokymams ar ir tiems seniems, jei tarkim sugalvociau iseiti? Ant sutarties priedo yra nurodyta sios dienos data.
Aciu.
K
wirgina
5887
2013-03-06 16:52
wirgina
Komas2 rašė:
tai vadinasi naujai pasirasytas darbo priedas galioja ir atgaline data?
Galioja nuo tada, kai pasirašėte priedą
Komas2 rašė:
tai vadinasi naujai pasirasytas darbo priedas galioja ir atgaline data?
Galioja nuo tada, kai pasirašėte priedą
Tininga
50023
2013-03-06 16:53
Tininga
2013-03-06 16-57
Komas2 rašė:
tai vadinasi naujai pasirasytas darbo priedas galioja ir atgaline data?
Darbo kodekse yra toks punktas:
95 str.
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.
Šiaip jau tas turėtų būti sulygstama pasirašant darbo sutartį, bet nemanyčiau, kad darbdavys negali pasiūlyti ir vėliau pasirašyti tokį sutarties papildymą. Tačiau jūs galite su tuo tiesiog nesutikti - nes tai sutartis, abiejų šalių valia. Tai turėtų galioti tik tiems mokymams, kurie bus po šio susitarimo.
Komas2 rašė:
tai vadinasi naujai pasirasytas darbo priedas galioja ir atgaline data?
95 str.
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.
Šiaip jau tas turėtų būti sulygstama pasirašant darbo sutartį, bet nemanyčiau, kad darbdavys negali pasiūlyti ir vėliau pasirašyti tokį sutarties papildymą. Tačiau jūs galite su tuo tiesiog nesutikti - nes tai sutartis, abiejų šalių valia. Tai turėtų galioti tik tiems mokymams, kurie bus po šio susitarimo.
K
2013-03-06 17:02
Komas2
Tai va, darbdavys dave sitoki prieda pasirasyti dabar, o dirbu ir mokausi darbe jau keleta metu. Tai kaip suprantu jei dabar iseiciau is darbo galiu drasiai gincytis su darbdaviu ir nesutikti jeigu jis reikalaus atlyginti islaidas per paskutinius vienerius darbo metus.
Tininga
50023
2013-03-06 17:07
Tininga
Komas2 rašė:
Tai va, darbdavys dave sitoki prieda pasirasyti dabar, o dirbu ir mokausi darbe jau keleta metu. Tai kaip suprantu jei dabar iseiciau is darbo galiu drasiai gincytis su darbdaviu ir nesutikti jeigu jis reikalaus atlyginti islaidas per paskutinius vienerius darbo metus.
Manau, kad taip. Todėl ir rašiau, kad priklauso nuo to, kada išeisite iš darbo.
O pasirašydamas tokį priedą nepasitikslinote, ką čia darbdavys turėjo mintyse?
Komas2 rašė:
Tai va, darbdavys dave sitoki prieda pasirasyti dabar, o dirbu ir mokausi darbe jau keleta metu. Tai kaip suprantu jei dabar iseiciau is darbo galiu drasiai gincytis su darbdaviu ir nesutikti jeigu jis reikalaus atlyginti islaidas per paskutinius vienerius darbo metus.
O pasirašydamas tokį priedą nepasitikslinote, ką čia darbdavys turėjo mintyse?
Tininga
50023
2013-03-06 17:18
Tininga
Komas2 rašė:
Nepasitikslinau, pradziai klausiu Jusu.
Aciu uz informacija
Dėl visiško aiškumo, dar turėtumėt būti informuotas apie kursų, mokymų kainą ir gal jūs net nesutiksite mokytis, žinodamas, kad gali tekti grąžinti pinigus.
Komas2 rašė:
Nepasitikslinau, pradziai klausiu Jusu.
Aciu uz informacija
K
2013-03-06 17:36
Komas2
na taip, jei tie kursai vyks dabar, tai klausiu kiek jie kainuos. apie praejusius kursus jau neaktualu, kadangi sitas priedas jiems kaip ir negalioja. :)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui