Privalomi mokymai ne darbo metu

Sveiki,

Situacija yra tokia, kad dirbu pamaininį darbą (diena, naktis) pagal grafiką. Įmonė rengia darbuotojų mokymus, ir dalyvavimas yra būtinas. Mokymai yra tą dieną, kai man pagal grafiką dirbti nereikia.

Noriu pasidomėti, Ar ne darbo metu vykdomi apmokymai, turėtu būti apmokestinti pagal viršvalandžius?

Kadangi mokymai įeina į darbo laiką (DK 143 str. 1 d. 6 p.), manyčiau - jog taip. Ir greičiau ne kaip viršvalandiniai, o darbas poilsio dieną (dvigubai), jei mokymai vyksta jūsų poilsio dieną. Viršvalandiniai - tuo atveju, jei mokymai būtų jūsų darbo dieną po darbo valandų.

Teisininko komentaras:
Atkreiptinas dėmesys, kad stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose įeina į darbo laiką (DK 143 str. 1 d. 6 p.). Darbai, dirbami viršijant darbo sutartyje sulygtą darbo laiką, laikomi viršvalandiniais darbais (DK 150 str. 1 d.), kurie gali būti organizuojami tik gavus rašytinį darbuotojo sutikimą arba rašytinį darbuotojo prašymą (DK 150 str. 2 d.).

DELFI: www.delfi.lt/news/daily/law/darbuotojo-isip...