Atlyginimas bandomuoju laikotarpiu

V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:01 Vladimirv
Sveiki,

Toks klausimas. Nuo darbo biržos įsidarbinama įmonėjė, kurioje pradžioje nustatomas 3 mėn. bandomasis laikotarpis. Per tą laikotarpį į rankas gaunama mažiau negu minimalus atlyginimas (mažiau nei 824,5 lt).
1. Ar taip gali būti?
2. Jei gali, ar nenumatytos kompensacijos, kurios padengtų trūkumą?

Ačiū už atsakymą!
A
Alina55 11024
2013-07-30 12:07 Alina55
Ar pilną mėnesį išdirbote?
DU "ant popieriaus" 1000 Lt (MMA), "į rankas", t. y. atskaičius mokesčius - 824,50 Lt.
Skaičiuoklė:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:07 Vladimirv
Aš suprantu. Jeigu į rankas bandomuoju laikotarpiu negaunama 824,5 lt, o dirbama pilnu etatu, tai:

1. Ar taip gali būti?
2. Jei gali, ar nenumatytos kompensacijos, kurios padengtų trūkumą?
Tininga Tininga 50021
2013-07-30 12:13 Tininga 2013-07-30 12-15

Vladimirv rašė:
Jeigu į rankas bandomuoju laikotarpiu negaunama 824,5 lt, o dirbama pilnu etatu, tai:
1. Ar taip gali būti?
Už pilną dirbtą mėnesį - negali.
A
Alina55 11024
2013-07-30 12:16 Alina55
O ką įmonės, kurioje dirbate, buhalterė aiškina? O atsiskaitymo lapelius turite?
Gal verta su DB specialiste, pas kurią lankydavotės, pasiaiškinti?..
L
Linda6 11854
2013-07-30 12:22 Linda6
O kas parašyta darbo sutartyje? Koks atlyginimas ir koks darbo laikas?
V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:23 Vladimirv
Atlyginimas pagal įdirbį, nuo 8.00 iki 17.00 darbo laikas.
L
Linda6 11854
2013-07-30 12:28 Linda6
Tai Jums paaiškins Jūsų buhalterė, ten ir kreipkitės.Jei būtų numatytas darbo užmokestis konkrečiai, tai ir turėtumėte jį gauti ne mažiau, nei numatyta darbo sutartyje.
Tininga Tininga 50021
2013-07-30 12:29 Tininga

Vladimirv rašė:
Atlyginimas pagal įdirbį, nuo 8.00 iki 17.00 darbo laikas.
Tai gal valandinis atlyginimas nurodytas?
V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:30 Vladimirv
Bet ar "pagal įdirbį" visgi reiškia, kad galim gauti mažiau nei MMA?
Tininga Tininga 50021
2013-07-30 12:31 Tininga

Vladimirv rašė:
Bet ar "pagal įdirbį" visgi reiškia, kad galim gauti mažiau nei MMA?
Jei nurodomas valandinis atlyginimas (MVA), kai kuriais mėnesiais gali susidaryti ir mažiau, negu MMA.
V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:38 Vladimirv
Valandinio įkainio nėra. Tiesiog girdėjau, kad bandomuoju laikotarpiu jei negaunamas MMA, tai iš darbo biržos gaunamos kompensacijos. DB šiuo klausimu nieko gero neatsakė, tai pasidomėjau čia. Išeina, kad tiesiog dirbant pilnu etatu negali būti mažiau nei MMA (išskyrus atvejus, kai nurodytas MVA).
L
Linda6 11854
2013-07-30 12:42 Linda6
Tai kas parašyta darbo sutartyje 3 punkte? Ar turite darbo sutartį?
Girdėti Jūs galite viską,ką įsivaizduosit.Tačiau svarbu pamatyti kas parašyta juodu ant balto.
V
Vladimirv 28
2013-07-30 12:43 Vladimirv
Darbo užmokestis pagal įdirbį. Ir daugiau nieko.
L
Linda6 11854
2013-07-30 13:02 Linda6

Vladimirv rašė:
Darbo užmokestis pagal įdirbį. Ir daugiau nieko.


smile vadinasi,kiek norėsiu,tiek ir duosiu
Turi būti nurodyti litukai ir centukai
V
Vladimirv 28
2013-07-30 13:04 Vladimirv
Hmmm. Ar tai neprieštarauja tam, kad turi būti mažiausiai MMA?
Tininga Tininga 50021
2013-07-30 13:13 Tininga

Vladimirv rašė:
Hmmm. Ar tai neprieštarauja tam, kad turi būti mažiausiai MMA?
Yra ir MVA, ir MMA. Abu teisėti ir teisingi. Ir dar svarbu, koks darbo grafikas nurodytas. Dirbant įprastu grafiku, nustačius MVA, būna - vieną (trumpesnį) mėnesį gausis mažiau nei MMA, kitą - daugiau.
L
Linda6 11854
2013-07-30 13:13 Linda6
Ne.Kadangi kartais keičiasi MMA, tada paprastai rašoma: minimalus LRV nustatytas atlygis .Apmokama pagal darbo grafiką.Jei dirbsite valandiniu tarifu ,pvz pagal suminę darbo laiko apskaitą,tai ne visada kartais išeina minimumas,nes kokį vasarį išdirbate mažiau dienų ir valandų.Bet,jei numatyta mėnesinė alga,tada visada turite ją ir gauti,neturi reikšmės,ar mėnesyje yra 19 ar 23 darbo dienos.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui