Dekretas ir išėjimas iš darbo anksčiau

Sveiki,

noriu paprašyti pagalbos/patarimo.
Trumpai situacija:
Dirbu paskutiniam darbe pilnu etatu nuo 2012.01.02 iki dabar. Alga prieš mokesčius visus 2012m buvo 1200Lt, 2013m. 1450Lt + 6mėn gavau už papildomą darbuotojo ugdymą ~200Lt/mėn (jau atskaičius mokesčius) iš darbo biržos pagal programą (jaunimo įtraukimas į darbo rinką ar kažkas pan.).
Šiuo metu laukiuosi. Dekretas man paskaičiuotas 2013.12.24. Turiu sukaupusi šiek tiek atostogų ir paskutines savaites atostogaučiau ir po jų iš karto į dekretą. Konkrečiai - paskutinė darbo diena būtų 2013.12.10, tada atostogos ir 2013.12.24 išeinu.
Paskutiniu metu šefas labai ne nuotaikoj ir mane žlugdo morališkai :)
Pagaliau klausimas - ar galiu pagal savo situaciją išeiti iš darbo pati? Jei taip, kada? Ar galiu kreiptis į darbo biržą dėl pašalpos iki dekreto? ar tai įtakotų mano VPA pašalpą?
P.S.Atsiprašau, kad mano žinios, terminai ir išsireiškimai labai skurdūs, tačiau buhalterija, mokesčiai, darbo teisė ir pan - tikrai ne mano sritis. aš - technikos žmogus :)

ačiū, jei kas nors gali pasakyti žodelį kitą :)

Finansiškai naudingiausia yra dirbti, nes jei iš biržos gausit pašalpą, ji sumažins vidurkius. Dėl išėjimo: teigiama, kad Sodrai dabar nebėra svarbus sutarties pasibaigimo pagrindas, pašalpos vis tiek mokamos, jei tik yra stažas. Dėl visa ko paskonsultuokite Sodroje. Jei ji tai patvirtins, tai jau bus jūsų apsisprendimo dalykas, kada išeiti iš darbo.