Vykdomieji raštai

Jūs gerioau pasiskambinkit ir antstolis patars kaip daryti.Aš taip pat vargstu su antstoliais kelinta diena.

Sveiki,
jei įmonė neturi lėšų išmokėti atlyginimus jau keli mėnesiai, kaip su vykdomų raštų išskaičiavimu? Vis vien reikia išmokėt, nors darbuotojas DU ir negauna?

jai negauna darbuotojas DU tai ir nemokat antstoliams, o iš ko jus išmokėsit???
kartais antstoliai atsiunčia užklausa tai ir paaiškinsit kad nemokamas DU

Supratau, ačiū.

Darbuotoja bando itikinti, kad todel, jog ji islaiko vaika, kuris siuo metu studijuoja aušktojoje, turiu jai daryti lengvatą ir atskaityti mažiau antstoliams, nes šiuo metu nuo minimalaus atlyginimo atskaitau 50%, o nuo viršijančios dalies 70%, tai jai nebelieka net puse atlyginimo. Nesu girdejus nieko apie tai, kad reiketų antstoliams mažiau atskaityti dėl to, jog vaikas studentas, čia turbūt taip, kaip ir papildomas NPD nebetaikomas kai vaikas mokosi aukštojoje.

www.antstoliurumai.lt/index.php/pageid/1057/articlep...
Skolininkas, išlaikantis nedarbingus šeimos narius, turi galimybę pasinaudoti Civilinio proceso kodekso 736 straipsnio 3 dalyje numatyta lengvata: antstoliui galima pateikti rašytinį prašymą, kuriuo remiantis išskaitoma pajamų dalis gali būti mažinama po 10 proc. (jei darbo užmokestis viršija Vyriausybės nustatytą MMA) kiekvienam išlaikytiniui.

Tai tik tuomet galės mažiau atskaityt, jei antstolė atsiųs raštą apie tai, kad atskaityti mažiau, kol jo nėra tol skaičiuoju kaip skaičiavus?

Jūs tikrai negalite užsiimti "saviveikla". Turite VR ir vykdote nurodymus, o darbuotojai patarkite kreiptis į antstolius, kurie atsiuntė VR.

Tai darbuotojui atskaityti turiu 50% nuo minimalaus išmokamo atlyginimo nors visi raštai tam darbuotojui gauti iš tos pačios antstolės?

Taip.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=334237

Bet ten parašyta jei raštai gauti is kelių antstolių, o pas mane visi iš vieno, tai skaičiavimas turbūt toks pats nesvarbu iš vieno antstolio gauta tam pačiam darbuotojui daug raštų ar iš kelių?

Taip, svarbu, kad yra keli vykdomieji dokumentai.

jei ant vykdomojo rašto parašyta atskaityti 20 % nuo minimalaus atlyginimo, tai jei darbuotojas turi daug raštų atskaityti 20% ar 50%?

Išlaikote 50% nuo sumos, kuri lieka atskaičius mokesčius, ir jeigu visi VR yra vienos eilės, padalinate proporcingai pagal išieškomas sumas.

Sveiki,
ar reikia atskaityti vykdomus rastus is darbuotojo nuo kilnojamojo darbo pobudzio priedo, nuo kuriu neissiskaiciuoja jokie mokesciai. Darbuotojas gauna atlyginima+prieda+prieda uz kilnojama darba.
nuo atlyginimo butu 20 proc., nuo priedo 70 proc.

Netgi iš pensijos atskaito vykdomus raštus ....

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima

labukas, pildant vykdomųjų raštų knygą skiltyje periodinių išmokų dydį reikia rašyti išskaičiuota ir sumokėta antstoliams suma ar procentų dalis kuri yra nuskaičiuojama iš darbuotojo algos?
ar būtina skolininko parašas?

Ar iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas reikia išskaičiuoti vykdomuosius raštus?

Taip, atostogų kompensacija traktuojama taip pat, kaip atostoginiai.