KIO

Avansines data turi būti tą, kada darbuotojas atsiskaito su įmone. Pas mus atsiskaito karta per mėn. paskutine mėnesio darbo diena.
O faktūros už kurą visą laiką budavo irgi paskutine mėn. diena. Surinkdavom iš visų kvitus ir bendra faktūrą išrašydavo. Taigi manau faktūros data tikrai neturi didelės reikšmės išrašant avansinė, svarbu kad kvitai butų darbo dienų.

Žinau, kad jau visiems įkyrėjau, bet... ar gali avansinė už 09 būti išrašyta 10 mėn pradžioj? Mane domina būtent tai, nes vienas darbuotojas 09 30 nedirbo, o faktūrą pasiėmė, tai dabar nežinau kokia data turėtų būti avansinė. Ar dabar aiškiau paklausiau?

Žinoma galima. Jei darbuotojas atsiskaito už 09 mėn. spalio mėn.

Va to man ir reikėjo! AČIŪ!!

Noriu pasiūlyti funkciją, kuri sumą skaičiais paverčia suma žodžiais su Lt ir ct. Ją radau žurnale "Apskaitos ir mokesčių apžvalga".Ją įrašyti čia: WINDOWS\APPLICATION DATA\MICROSOFT\ADDINS .
Aktyvizuoti taip: EXEL'io meniu TOOLS Add-ins atsiradusioje lentelėje dėti varnelę ant Funkcija SumLT ir paspausti OK
Naudoti funkciją galima bet kurioje EXEL'inėje lentelėje =SumLT(argumentas)

Atsiprašau, bet negaliu prisegti failo

To Salaura. Labai miela, kad Jūs siūlote tokį naudingą dalyką. Pamėginkite prikabinti dar kartą. Kažkur forume yra toks kasos išlaidų orderis, pavedimas, bet gal jūsiškis dar patogesnis? Mėginau rasti Verslo Bangoje, bet dar nėra. Kuriame 'Apskaitos ir mokesčių apžvalga' numeryje?

Apie tai buvo AMA 2003m 03, 05 ir ankstesniuose numeriuose:

verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/3edde8495be1b

verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/3ef071558fc4a

Ačiū, Ievyte.

Ei, žmonės, aš vėl su savo klausimais Noriu paklausti, ar galima pagal KIO išmokėti pinigus darbuotojui, kuris tą dieną dirba kitam mieste. T.y.ar gali KIo "išeiti" iš įmonės ar reikia mokėti pagal mokėjimo žiniaraštį. Nes pas mus įmonė yra Vilniuje, o darbuotojams išmokėti pinigus pvz už avanso apyskaitas reikia. Tai nežinau kaip būtu teisingiau.

Kodėl ne. Mokesčiai tikrai netikrina ar tu veši dokumentus parašui, ar atvažiuos pas tave pasirašyti. Svarbu kad KIO būtų pasirašytas.

Viki, o kur matosi, kad tas darbuotojas dirba kitam mieste? Jei niekur nesimato, tai rašyk KIO ir tegul jis, kaip tu sakai, "išeina" iš įmonės.

Esmė tame, kad mes turim objektų po visą Lietuvą, ir daug darbuotojų gyvena ir dirba kituose miestuose nei yra įmonė. O dėl to KIO "išėjimo" - aš turiu omeny, ar galima paimti KIO iš įmonės ir vežti pasirašyti, t.y. ir pinigus į kitą miestą. Va koks klausimėlis

Nu tai ir vežkit. Jei bijot VMI , tai KIO išrašykit tam žmogui, kuris veža pinigus ir kuriam veža, kai pasirašytą parveš. tai kitą mesk lauk. Nesuprantu ko bijai?

Aš nebijau, paprasčiausiai galvoju, ar galima taip daryti ar nelabai, štai ir viskas

Jei nori teisingiau, tai sumą pagal KIO išmoka kasininkas, kuris pagal taisykles sėdi kasos kambary, o visi pinigėliai guli seife :)
Vadinasi pagal kasos taisykles Tavo paminėta operacija vykt negali. Išmokami pinigai privalo būt apskaityti, t.y. privalo būt paėmusiojo parašas - iš karto išmokant kasoje pinigus, o ne po savaitės :)
Jei būtų būtina už ausų pritempt apskaitą iki realios situacijos, daryčiau taip: išmoku pinigus įmonėje tuo metu realiai esančiam asmeniui, tas asmuo gauna įgaliojimą nuvežt pinigus kitam darbuotojui, prie pirmajam darbuotojui išrašyto KIO dedu įgaliojimą ir popierių su antrojo darbuotojo parašu.
Bet ar tikrai Tau to reikia? :)

Man tai nereikia, aš taip ir nedarau, bet galvoju, kad apsidraudimui reikia daryti nors kiek įmanoma teisingiau. Aš galvoju, kad tada kai rodau išmokėjimą pagal KIO darbuotojui iš kito miesto, reikia rodyti, kad jis tą dieną važiavo į Vilnių. Tik tiek kad ne visada taip gaunasi

Taip, tą dieną jis dokumentaliai turėtų būt Vilniuj, nes kitaip akivaizdžiai matosi, kad įmonė pažeidinėja kasos taisykles :(

Tai vat, kad nevisada gaunasi parodyti, kad jis važiavo į Vilnių. Ir ką tada daryt? Laukti kelis mėnesius, kada bus galima parodyt, kad jis važiavo į Vilnių? Todėl aš ir norėjau sužinoti, ar gali tie nelemti KIO "keliauti" į kitą miestą ar ne? Ar galima avanso apyskaitas apmokėti pagal mokėjimo žiniaraštį, ar jie skirti tik darbo užmokesčiui mokėti?
Siaubas, kokia nesąmonė ta tvarka, jos vistiek neįmanoma taip jau visiškai laikytis, vistiek kažkas kada nors bus pažeista. Ach...