Leiskit susigaudyti

Sveiki,

Dabar tokia situacija, kad įmonė, kurioje dirbu turi dvi kavines. Vienoje kavinėje (dirbu joje) kilo problemų (nemokėta nuoma) ir paskutinė darbo diena joje jau ant dienų (žodžiu buvau informuotas prieš tris dienas) ir mane nori perkelti dirbti į kitą kavine, o man visiškai noro ten dirbti nėra. Tiesiog norėčiau nebedirbti toje įmonėje ir gauti išeitine išmoką. Ir kaip dėl atostoginiu?

kompensacija už neišnaudotas atostogas priklauso visada.
o kokiom aplinkybėm nutrauksite darbo santykius, tokio dydžio kompensacija, priklausomai nuo dirbto laiko toje įmonėje, priklausys...
bet dažniausiai , jei nesutinkate dirbti kitame padalinyje, šalių susitarimu 1 mėn. algos kompensacija. o jei išeinate savo noru, tai nieko....