Gimdymo atostogų ir motinystės pašalpa bedarbei

V
vambuole 4
2016-09-27 15:11 vambuole
Sveiki,
Šiuo metu esu dirbanti. Paskutinėje darbovietėje dirbu 6 mėnesius, prieš tai dirbau nepertraukiamai virš 4 metų.
Planuoju vaikelį, jeigu dar nebūdama nėščia išeičiau iš darbo, ar vėliau gaučiau motinystės pašalpą? Sodros puslapyje rašoma:

Turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.

Pagal šį reikalavimą turėčiau gauti, tačiau daug kas sako, jog būtinai reikia tuo metu dirbti.
Tininga Tininga 50021
2016-09-27 15:17 Tininga

vambuole rašė:
Sveiki,
Šiuo metu esu dirbanti. Paskutinėje darbovietėje dirbu 6 mėnesius, prieš tai dirbau nepertraukiamai virš 4 metų.
Planuoju vaikelį, jeigu dar nebūdama nėščia išeičiau iš darbo, ar vėliau gaučiau motinystės pašalpą? Sodros puslapyje rašoma:

Turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.

Pagal šį reikalavimą turėčiau gauti, tačiau daug kas sako, jog būtinai reikia tuo metu dirbti.
Nereikia dirbti; kas taip sako, - pasenusios žinios. Svarbiausia stažas.
V
vambuole 4
2016-09-27 15:22 vambuole
Dėkoju, man taip pat atrodo, jog stažas esmė.
Tininga Tininga 50021
2016-09-27 15:24 Tininga

vambuole rašė:
Dėkoju, man taip pat atrodo, jog stažas esmė.
Dabartiniame įstatyme būdavo išlyga, kad atleidimas turėtų būti nėštumo metu, bet naujoje įstatymo redakcijoje šios išlygos nebeliko.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui