Ar tėtis gali imti VPA, jeigu mama bedarbė.

Situacija sudėtinga, manyčiau. Tėtis dirbantis. Aš dirbanti kirpėja su verslo liudijimu. Nėštumo 5as mėnuo, bet dirbti negaliu dėl komplikuoto nėštumo. Verslo liudijimas galioja iki lapkričio pabaigos, tačiau jau nebedirbu beveik mėnesį. Pasibaigus VL planuoju stoti į darbo biržą iki vaikelio gimimo. Jam gimus planuojame, kad tėtis augins vaiką, o pati dirbsiu, tačiau tik po kelių mėnesių nuo vaiko gimimo.l
1. Ar tėtis galės imti VPA, jei aš bedarbė?
2. Ar man bus mokamos kažkokios vienkartinės išmokos vaikui gimus, jei dirbau su VL?
3. Ar įmanoma tam tikrą laikotarpį abiems sutėčiu nedirbti. T.y bent tris mėn po vaikelio gimimo, kol vėl pradėsiu dirbti su VL
LABAI TIKIUOSI ATSAKYMŲ, NES PASKAMBINUSI Į SODRĄ JŲ NEGAVAU. JAU SAVAITĘ LAUKIU, KOL JIE PERSKAMBINS

taip, tėtis gali imti VPA, Jums iįmokų nebus, bet tėtis gaus vaiko auginimo išmokas iš Sodros, jei turi pakankamai stažo.
dirbti ar nedirbti su VL yra Jūsų pasirinkimas, ir kada pradėti dirbti po vaikelio gimimo - irgi Jūsų norai ir galimybės.

www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...