Mano darbo etatas nepanaikintas ir vietoj manęs dirba kitas asmuo. 2017 birželio gale žadėjau grįžti į darbą po vaiko priežiūros atostogų, bet darbdavys labai nori, kad aš negrisčiau pagrasino, vos grįžus gausiu atleidimo lapelį. susitaikiau su mintim, kad jį gausiu. 3 dienos prieš grįžimą darbdavys paskambino ir siūlė tartis dėl draugiško išėjimo, pasiūliau savo kainą 5 atlyginimus, darbdavys sako arba 3 arba eik į darbą, kuris nuo mano namų yra 60 km, nes buvusioje darbovietėje nėra laisvos darbo vietos.
Ar gali darbdavys man liepti eiti į kitą darbo vietą, jei vietoj manęs dirba kitas darbuotojas? Kokios išmokos galima prašyti?