Lagoone rašė:
Sveiki, dirbu ikimokyklinio ugdymo auklėtoja, per metus pagal naująjį kodeksą turiu 40 dienų atostogų. Nuo 2018 m. vasario 15 d. išeinu į dekretą, o 2018 m. dirbant pagal terminuotą sutartį , ji baigiasi. Šiai dienai turiu sukaupusi 29 d. atostogų, bet jos dar augs ir kaupsis. Padėkite susigaudyti, kiek turėsiu atostogų iki dekreto išviso. Nes jas reiks išatostogauti. Kada išeiti atostogų? Ačiū.
Būtinai atostogauti? Negalima gauti kompensacijos? O jei kalbame apie sukaupimą, tai skaičiuojant, tarkim, nuo lapkričio 7 d. iki vasario 15 d. dar prisikauptų 11 d.d. Dar ir pačios nėštumo ir gimdymo atostogos kaupia atostogas.