kasmetines atostogos
S
2018-12-06 09:09
Sandra0719
Ar galėtumėte rekomenduoti, kaip teisingai pasielgti, ar perkelti atostogas iškart po biuletenio, ar perskaičiuoti atostogas iki gruodžio 31?
Tininga
50021
2018-12-06 10:34
Tininga
Sandra0719 rašė:
Ar galėtumėte rekomenduoti, kaip teisingai pasielgti, ar perkelti atostogas iškart po biuletenio, ar perskaičiuoti atostogas iki gruodžio 31?
Susitarimo su darbuotoju dalykas. Savaime atostogos nepersikelia, dėl to reikėtų susiderinti šalims.
Sandra0719 rašė:
Ar galėtumėte rekomenduoti, kaip teisingai pasielgti, ar perkelti atostogas iškart po biuletenio, ar perskaičiuoti atostogas iki gruodžio 31?
Susitarimo su darbuotoju dalykas. Savaime atostogos nepersikelia, dėl to reikėtų susiderinti šalims.
S
2018-12-06 10:41
Sandra0719
Bet jei susitariam, kad tas dienas perkeliame, tai nieko perskaičiuoti nereikia?
Niemand
4933
2018-12-06 10:43
Niemand
Sandra0719 rašė:
Bet jei susitariam, kad tas dienas perkeliame, tai nieko perskaičiuoti nereikia?
Jei nesusitariate irgi. Tiesiog ateityje darbuotojas galės paatostogauti, kiek sirgo atostogų metu, bet už tą laiką antrą kartą apmokėjimo negaus.
Sandra0719 rašė:
Bet jei susitariam, kad tas dienas perkeliame, tai nieko perskaičiuoti nereikia?
Jei nesusitariate irgi. Tiesiog ateityje darbuotojas galės paatostogauti, kiek sirgo atostogų metu, bet už tą laiką antrą kartą apmokėjimo negaus.
S
2018-12-06 10:48
Sandra0719
Jei kitu metu atostogaus, tai turėtų būtitais pačiais darbo metais man lyg, žinoma atiduosim atostogas iš karto mes po biuletenio, tik maniau, kad kitiems metams prasidedant, susitvarkyti viską reikia iki 31, bet tada paliekam viską kaip yra, tik atostogas atiduodame
Niemand
4933
2018-12-06 10:58
Niemand
Sandra0719 rašė:
Jei kitu metu atostogaus, tai turėtų būtitais pačiais darbo metais man lyg, žinoma atiduosim atostogas iš karto mes po biuletenio, tik maniau, kad kitiems metams prasidedant, susitvarkyti viską reikia iki 31, bet tada paliekam viską kaip yra, tik atostogas atiduodame
Neturėtų, susitarimo klausimas. Nesvarbu, iš karto ar ne, turi būti darbuotojo prašymas su jūsų viza/sutikimu arba jūsų sprendimas/įsakymas su darbuotojo sutikimu. Vienintelis skirtumas nuo "paprastų" atostogų - už tas dienas nieko nebemokama, nes jau buvo sumokėta.
Sandra0719 rašė:
Jei kitu metu atostogaus, tai turėtų būtitais pačiais darbo metais man lyg, žinoma atiduosim atostogas iš karto mes po biuletenio, tik maniau, kad kitiems metams prasidedant, susitvarkyti viską reikia iki 31, bet tada paliekam viską kaip yra, tik atostogas atiduodame
Neturėtų, susitarimo klausimas. Nesvarbu, iš karto ar ne, turi būti darbuotojo prašymas su jūsų viza/sutikimu arba jūsų sprendimas/įsakymas su darbuotojo sutikimu. Vienintelis skirtumas nuo "paprastų" atostogų - už tas dienas nieko nebemokama, nes jau buvo sumokėta.
S
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui