Ketvircio minimalus darbo valandu skaicius,dirbant slenkanciu grafiku.

Sveiki. Turiu pora klausimu i kuriuos nerandu konkretaus atsakymo ar nukreipimu konsultacijoms :) Kaip suskaiciuoti koks turi buti minimalus darbo valandu skaicius ketvirtyje? Ar darbuotojas trukstamas valandas privalo "atidirbti" ? Ar administracija savo nuoziura gali "ideti" papildoma diena mano grafika,jei jis yra pastovus (dvi dienines,dvi naktines ir keturios laisvos) ? Ačiū :)

Priklauso nuo to, kokia norma yra sulygta darbo sutartyje. Jei tai pilnas darbo laikas, tai norma yra 40 valandų per savaitę, o per ketvirtį pvz šiemet: I ketv 503, II ketv 503, III ketv 502, IV ketv 494.

Darbdavys turi teisę ketvirčio eigoje grafikus keisti ir koreguoti taip, kad nebūtų nei valandų trūkumo, nei viršvalandžių. Mėnesio eigoje sudarytus grafikus gali keisti dėl nuo darbdavio nepriklausančių aplinkybių (pvz darbuotojo ligos, ar pan).