Terminuotos darbo sutarties pratęsimo iforminimas
Tininga
50021
2018-12-10 23:10
Tininga
Violate rašė:
Ar teisingai supratau: terminuota sutartis baigiasi "šiandien ir dabar" , t.y. darbuotoją galima atleisti, neatsižvelgiant į tai, kad jis turi nedarbingumą. Ar reikia įteikti (išsiųsti) perspėjimo lapelį?
Juk ką tik apie tai kalbėta... Negi sunku paskutines penkias žinutes paskaityti?
Violate rašė:
Ar teisingai supratau: terminuota sutartis baigiasi "šiandien ir dabar" , t.y. darbuotoją galima atleisti, neatsižvelgiant į tai, kad jis turi nedarbingumą. Ar reikia įteikti (išsiųsti) perspėjimo lapelį?
Juk ką tik apie tai kalbėta... Negi sunku paskutines penkias žinutes paskaityti?
E
2019-12-10 08:59
Egle26
Zalia89 rašė:
su Šiuo reikalu viskas aišku, ačiū už priminimą dėl Sodros. Dar noriu pasikartoti, dėl terminuotos pratęsimo terminuotai, turiu tilpti į 2 metų laikotarpį, teisingai?
Labas rytas, o kokiu būdu (forma) pranešti sodrai, kad pratęsiama darbo sutartis ? O galima pratęsti savaitei, ar nesvarbu, svarbiausia, kad neviršyti 2 m. ?
Zalia89 rašė:
su Šiuo reikalu viskas aišku, ačiū už priminimą dėl Sodros. Dar noriu pasikartoti, dėl terminuotos pratęsimo terminuotai, turiu tilpti į 2 metų laikotarpį, teisingai?
Labas rytas, o kokiu būdu (forma) pranešti sodrai, kad pratęsiama darbo sutartis ? O galima pratęsti savaitei, ar nesvarbu, svarbiausia, kad neviršyti 2 m. ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui