VSD ir PSD mokesciai

Sveiki,

Esu idarbintas keliose vietose, bendras atlyginimas per visas vietas sudaro MMA.

Jei savo UAB paskiriu save kaip vadova ir ant darbo sutartyje nurodau kad dirbu per savaite tarkim 5 valandas uz minimalu atlygi, per menesi gaunasi 20, ir atlygis gaunasi zenkliai mazesnis nei MMA.

Klausimas: PSD ir VSD nuo sios darbo vietos turesiu moketi nuo alyginimo, kuris ten gaunasi apytiksliai 20*2.40€ = 48€ ar nuo MMA ?

Jei ką, minimalus valandinis yra 2,45. Tai skaičiuokim nuo 49. PSD bus 2,49, darbuotojo VSD 1,47, darbdavio VSD 15,28. Na, dar GPM 7,35.

Aišku, nuo kitų metų tai pasikeis iš esmės.

PSD turite omeny 2.94 , taip?


Cia priimu kaip ironija atspindincia realybe? :D
kur galima rasti pakeitimus?

Aciu uz informatyvu mokesciu pateikima, taciau klausimas mano islieka - jei esu idarbintas ir susirenku MMA, ar darbdavio mokesciai (VSD ir PSD) skaiciuosis nuo faktisko atlyginimo (kuris yra mazesnis uz MMA) ar nuo MMA?

Na taip, PSD skaičiukai sukeisti. O šiaip - keliaujate į šio forumo skaičiuoklę ir savo akimis pamatote procentus ir sumas.

Jei yra daugiau nei vienas draudėjas, mokesčiai skaičiuojami nuo faktinio atlyginimo, nepaisant to, kad per visus draudėjus MMA net nesusidarys.

Apie mokesčių reformą informacijos pilnas internetas. Taip pat ir skaićiuoklių. P. S. jokios ironijos. Tiesiog viskas pasikeis.

aciu uz atsakyma!

Ironija cia leidziama, sitoj saly kiekvienais metais viskas keiciasi su mokesciais, vargina tai labai

Vargina, tiesa. Bet šį kartą pasikeitimai sau lygių neturi Darbe baigiame nuprotėti nuo DU skaičiavimo ir modeliavimo, ir nors tai yra susiję su reforma, toli gražu ne vienintelė galvosūkio priežastis...

as ir dabar va ziurejau i skaiciuokle ir vistiek dar nesupratau kaip ten bus skaiciuojama.

Rytoj reiks bandyt nagrinet

Šiaip gana paprasta ten viskas, tik tiek, kad iš esmės pasikeičia. Darbdavys turi "užauginti algą", tada darbdavio Sodros mokesčių dalis nukeliauja pas darbuotoją. Darbuotojo alga ant popieriaus išauga, tačiau išsipučia mokesčiai. Dabar mokam 24%, po reformos 39.5%.

bet tai cia gerai tiek is darbdavio puses tiek is darbuotojo, nes realiai gaunama alga pagal tas skaiciuokles isauga, darbdavio mokesciai RYSKIAI sumazeja, praktiskai nieko, darbuotojo mokesciai zenkliai isauga, kas turetu reiksti didesne pensija ir soc. garantijas?

Tai ar teisingai suprantu, taip reikes skaiciuoti:

Su darbuotoju sutariam alga ant popieriaus 900. Tuomet ant popieriaus ja ispuciam 900 * 1.289 = 1160.1

Darbuotojo SODROS mokesciai - 1160.1 * 0.195 = 226.2
NPD = 300 - 0.15 (1160.1 - 541,38) = 207.19
GPM=(1160.1-207.19) * 0.2 = 190.58

Darbadvio mokesciai:
1160.1 * 0.0147 = 17.05


Ar teisingai suprantu? :)

Dėl pensijų iš esmės niekas labai nepasikeis, kas anksčiau buvo darbdavio dalis, dabar bus paties darbuotojo.
Sodros išmokos netaps išpūstos, nes jos atitinkamai sumažinamos.
Darbdavio procentas kartu su garantiniu ir nedarbo draudimo įmoka 1,79.

Dekui uz atsakyma.

Tai dabar kai bus derimasi del atlyginimo su darbuotoju, pvz. bus suderama 900€ ant popieriaus, o is tikruju tai bus 1160€ ?

Jeigu derėsitės iki naujų metų, tai taip, paskui indeksuosit. Jei derėsitės po naujų metų, jau turėsit didesnę algą siūlyti, kriterijus būtų į rankas gaunama suma.

Dekui Jums uz atsakymus!

Ar GPM ir darbuotojo VSD ir PSD darbdavys turi sumoketi ar darbuotojas?

Kai darbuotojas dirba pagal darbo sutartį, jokių mokesčių, susijusių su darbo užmokesčiu, pats neturi mokėti. Iš jo darbo užmokesčio išskaičiuoja darbdavys ir perveda taip pat darbdavys.

aciu!

Žmogus dirba su verslo liudijimu, Ir nori įsidarbinti 0,5 (0,5 minimalios algos) etato pagal DS. Ar darbdaviui reikės mokėti SODRA nuo visos minimalios algos.
Ačiū

Jei nepatenka į kokias nors išimtis, tai reikės. Verslo liudijimas nėra tarp išimčių.