"kurioje" o ne "kuriuoje".
Mes kai turim VL darbuotoją tai dažniausiai nelendam į jo privatų gyvenimą.
nepasakoja jie mums nei ar turi VL nei ar neturi.
Taikom lyg jis dirbtų vienoje bendrovėje ir nesukame dėl to galvos.
Darbuotojas NEPRIVALO darbdaviui deklaruoti kokius turi verslo liudijimus.
Netgi, jeigu Jūs dirbate laiptinės valytoja, jokie įstatymai nedraužia neinformavus darbdavio pasiimti VL ir laisvu nuo darbo metu valyti gretimų namų laiptines pagal VL.
Aišku... konkrečioje situacijoje direktorius su Jumis tariasi kaip čia jam geriau pasielgus :) Bet su eiliniais darbuotojais tokios diskusijos nereikalingos.
gerbkite darbuotojų asmeninį gyvenimą ir tą ką jie veikia laisvu nuo darbo metu :)
magic rašė: Sveiki,
turiu toki klausima,
imone kuriuoje dirbu direktorius turi dar ir VL, imoneje jis idarbintas kol kas 0.5 etato MMA, as nezinau koki jam taikyti npd? ar isvis netaikyti?tegul metu gale susigrazina permoketa gpm? kaip jus darytumete?
aciu.