Personalo apskaita

Sveiki,
gal galėtumėt pasidalinti savo patirtimi, kaip vedate personalo apskaitą. Kokius dokumentus pildote ir naudojate?

O kiek darbuotoju?

Įmonė yra nedidelė, dirba apie 10 žmonių.

šiaip tai aš pildau tik darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir asmens korteles.

O kur grafikas? Su darbuotojų darbo laiku ir valandikėmis?Pasiges, oi pasiges VDI

oi, pamiršau paminėti ji
man tik toks klausimėlis iškilo. jei wmogus dirba pastoviai nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 9 iki17 , ar tikslinga tokiam darbuotojui irgi grafika sudarinėti? T.y, jei jo toks darbo grafikas direktoriaus įsakymu patvirtintas?

Aš pildau darbo laiko apskaitos žiniaraštį, asmens sąskaitas, asmens korteles, darbo grafiką ( formyte teisi - VDI jų labai pasigenda), kadangi mes gamybininkai- gamybines korteles(apie išduotas apsaugos priemones.

Mes tai ne gamybininkai, ir mūsų visų darbo laikai patvirtinti direktoriaus įsakymu, ir dirbam pastoviu grafiku.Užtat staiga ir šovė į galvą tokia minti- gal vis tik nereikia... vistik kažkiek darbo atsimestu. Buna gi, kad visokių minčių į galvą prilenda

Na nežinau... Pas mus nustatyta darbo diena nuo 7 val iki 16 val. nuo pirmadienio iki penktadienio ir grafikų mes nesudarinėjam. Kol kas dar niekas dėl to nesikabino. Tfiu tfiu tfiu...

O mums VDI nurodė pildyti grafikus, nesvarbu, kad dirbam I-V 9-18 ir nėra nei vieno "kitoniškai" dirbančio. Taigi - pildome

Ogal galima šio grafiko pavyzdėlį gauti

Kuo VDI argumentavo savo reikalavimą?
Kokiame dokumente yra numatyta prievolė pildyti darbo grafikus?

Darbo grafikus pildyti reikia, ir ne tik darbo valandas bet ir pietų pertraukas kur nors įrašyti.

Dar kartą - o kokiame oficialiame dokumente tai nurodyta? :)
VPP nėra dokumentas ir nėra įrodymas, kad įmonė kažką privalo daryti.

Reiktų pasikelti aktą,-paieškosiu.

Kelis kartus tikrino darbo inspekcija ir, kadangi visi darbuotojai dirba pastoviu grafiku tik 8 val. jokių grafikų nereikalavo. Bet įsakymas kur nurodytas darbo laikas, poilsio, pietų pertrauka - būtinas.