Padvaiskas rašė:
Finval, labai teisinga mintis! Tai, kad aš pirmas pradėjau skųstis, jokio pranašumo man neprideda. Žinoma, kaltės jausmas manęs neapleidžia ir vis pradedi galvot, kas buvo netaip, bet vienintelė mintis, kad buvo padaryta didelė klaida samdant žmogų be jokių rekomendacijų, dirbantį dar kelis darbus, nesudarant pareiginių nuostatų ir detalios darbo sutarties. Kas liečia pinigus, tai mano sąžinė visiškai švari - visada mokėta tiek, kiek buvo sutarta (gal bus sunku patikėti, bet buvo siūlyta ir daugiau, jei, cituoju "balanso ir pna sudarymas tau papildomo darbo sudaro"), jokių vokelių (dėl to ir buvo oficialiai samdomas, nes jokių "juodų" pinigų nėra pas mus). O niekas neserga ir neatostogauja, nes gal didelėse jūsų įmonėse žmonės dirba nuo 8 iki 17 ir pietauja pusvalandį, o jei susloguoja bėga biuletenio. Pas mus kiek daugiau laisvės, bet svarbesni rezultatai. No eto uzhe sovsem drugaja istorija..
Kas kiek laiko jums buvo pateikiamos ataskaitos apie įmonės būklę ar kas kiek laiko jūs reikalavote tai padaryti ?