Atsakymai "ant lėkštutės"

Labai dėkui Jums

ačiū, Loreta, Jums dar kartelį

Sveiki,

Norėjau paklausti kai išrašinėji pardavimo sąskaitą ar galima visoms prekėms uždėti vienodą
antkainį? :) iš anksto dėkoju už atsakymą :)

O kodėl nebūtų galima

O kaip?

Antkainis, jo dydis ir proporcijos prekių grupėms ar indvidualioms prekėms yra įmonės vidaus reikalas.

Vienas darbuotoju nori susimažinti savo DU, bet tą sumažinta darbo užmokesčio dalį įmonė turėtu mokėti į jo 3 pakopos pensijų fondą. Sutartis tarp pensijų fondo ir įmonės. Ar užteks jei darbuotojas parašys prašymą sumažinti DU? Ar reikia prašyme nurodyti priežastis, kad įmonė moka už darbuotoją į pensijų fondą?
Ir kaip bus su D ir K?

o taip iš vis galima?

Sveiki,

turiu klausimėlį.
Įmonė skolinga kitai įmonei. Skolintojas perdavė skolininką skolų išieškojimo įmonei. skolų išieškojimo įmonė grąsina kelti bankroto byla dėl 5tūkst litų. ar ji turi tokią teisę? ar kelti gali tik skolintojas, nebent jeigu skolą jis pardavė skolų išieškojimo įmonei.

Draudimo bendrovė teigia , kad taip. Tiesiog reikia darbuotojui parašyti prašymą sumažinti DU. O čia ir prasideda mistika, kaip visą tai parodyti buhalterijoje. Kokiu pagrindu už jį mokėti įmoką, nes jis vienintelis darbuotojas, kuris taip pageidauja. Gal kokį įsakymą parašyti....?

Man tai čia visiškai nelogiška, kvepia kažkuo įtartinu...nes kaip galima mokėti darbuotojui vienokią algą ir dar dalį pervedinėti dar kažkur, jei jau sumažinat tą DU tai kokiu pagrindu mokate tuos pinigus į tą fondą? O kaip su GPM juk čia skaitosi kaip ir išmokėjimas darbuotojui tie pinigai kaip bebūtų ar jam į rankas ar į fondą, bet darbuotojo naudai...ir dar kvepia Sodros mokesčio slėpimu...

O gal ten kažkaip kita
Tarkime, viskas lieka kaip buvę.
Tik mokėtinas atlyginimas padalinamas į 2 dalis.
Ir psio.
Tik šiuo atveju kažin ar naudinga ten vesti pinigėlius į kažkokius fondus, mokėt jiems atlyginimus, administravimo mokesčius ir t.t.
Tai gal pačiam galima tam tikrą sumą vesti į atskirą savo sąskaitą ir investuot, jei ten susikaups kokia tai reikšminga suma.

Mokėti pinigus į 3 pakopos pensijų fondą gali darbdavys. Kaip anksčiau rašiau tarp įmonės ir draudimo bendrovės pasirašoma sutartis. Nieko įtartino aš čia nematau, nes "Pensijų fondų įstatymo pakeitimo įstatymas" 29 straipsnis. Pensijų įmokos: 2. Darbdavys gali mokėti visą įmoką ar jos dalį darbuotojo naudai. Įstatymas juk leidžia mokėti.
Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) lengvata: pagal GPM įstatymą neapmokestinamomis pajamomis laikoma darbuotojo naudai darbdavio mokamų pensijų įmokų į pensijų sąskaitą pensijų fonde suma, per mokestinį laikotarpį neviršijanti 25 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų; (GPM įstatymas 17 str., 1 d., 14p.)
• socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo darbuotojo gautų iš darbdavio pajamų natūra vertės. T.y nuo 2010m. darbuotojo naudai darbdavio mokamos pensijų įmokos į pensijų sąskaitą pensijų fonde neapmokestinamos VSD įmokomis (VSD įstatymo 8 str. 1d., 22p.)
• pelno mokesčio (PM) lengvata: darbdavio mokamos įmokos darbuotojo naudai į pensijų fondą yra priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, kurie mažina apmokestinamąsias pajamas (kai įmokų suma apskaičiuojama ir neviršija 25 proc. per mokestinį laikotarpį kiekvienam iš įmonės darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų) (PM įstatymo V skyriaus "Leidžiami atskaitymai ir ribojamų dydžių leidžiami atskaitymai" 17 str. 1 d.)
Kaip tas įmokas atvaizduoti D ir K ?

o tai prie ko čia DU mažinimas, tuo remiantis ir gaus mažiau

Darbuotojas nusprendė kaupti pensijai ir kad pačiam nereikėtu mokėti, nori, kad tai darytu darbdavys. Darbdavys ne kalėdų senis, kad šiaip ima ir moka įmokas į pensijų fondą. Darbuotojas paprašo sumažinti DU, nes nori, kad tą sumažinta sumą pervestu į jo pensijos fondą. Darbdavys sutinka
Klausimas: 1. ar užtenka paprasčiausio prašymo sumažinti DU(pvz....prašau sumažinti mano DU nuo tada ir tada, tokia tai suma)?
2. Ką debete, o ką kredite rodyti?

o tai neužtenka parašyti prašymą kad darbdavys pervestų tas įmokas iš algos, jei tik taip galima dar klausimas, nes DU mažinimo aš čia iš vis nematau. be to ar neatsiras darbuotojui pajamų natūra kaip suprantu, kažkokia makalynė
o ką vmi konsultuoja šiuo klausimu?

Na konsultuoja :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

VMI konsultuoja taip: Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) lengvata: pagal GPM įstatymą neapmokestinamomis pajamomis laikoma darbuotojo naudai darbdavio mokamų pensijų įmokų į pensijų sąskaitą pensijų fonde suma, per mokestinį laikotarpį neviršijanti 25 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų; (GPM įstatymas 17 str., 1 d., 14p.)
Nėra pajamų natūra, kaip aš suprantu.
Kaip įmoka atvaizduoti D ir K???

Na jūs labai žinote VMI konsultacijas :)
O kaip dėl sąnaudų - leidžiamų atskaitymų
Tada ir bus sąskaitų korespondencijos.
Tik niekaip nesuprantu, kodėl jūs nuolat rašote apie atlyginimo mažinimą
Ką norite mažint

Tai viena iš mokesčių vengimo schema. Mokėti ne DU, o įmokas į pensijų fondas, nes tai ne Pajamos natūra. Viskas legalu, viskas gražu.... Dėl to ir nori mažinti DU.

Tik mokesčiai jau šitą schemą prikirpo ir jei atseks, kad žmogus nusiima pinigus nuo pensijų fondo kas kiek laiko ir tai nėra ilgalaikis kaupimas, tai traktuoja, kaip su DU susijusios pajamos tokius įmonės mokėjimus į pensijų fondos. Ir priskaičiuoja delspinigius, mokesčius ir baudas.