finansaiii rašė:
sveiki, gal galėtumėte patarti ar bus tikslinga analizuojamą įmonę lyginti su tokio pačio pobūdžio įmone, tačiau, kuri uzdirba kasmet maždaug 4 kartus mažesnį pelną..."Viilniaus baldus" galvoju palyginti su "Klaipėdos baldais"...
Va va... siūlau grįžti į antrą kursą ir pradėti nuo pradžių. Studentui rašančiam tokį darbą užduoti tokį klausimą turėtų būti gėdą. Atsiprašau už komentarą, bet tokia tiesa.
Įmonėse absoliutus rodikliai dažnai yra nepalyginami. Todėl yra skaičiuojami santykiniai rodikliai, atliekamos horizontalios ir vertikalios analizės, ko pasekoje žiūrima kuri įmonė ir kaip naudingiau panaudoja turtą, kapitalą ir kur yra problema. Nesvarbu, kad pelnas 4 kartus skiriasi, gali skirtis dešimt kartu, svarbu yra pelningumas, mokumas, likvidumas ir t.t. Lyginti dvi įmonės yra mažai. Siūlau lyginti bent trys, taip pat iš statistikos departamento išsitraukti bendrus tos šakos rodiklius.
Darbo planas:
1, Aprašyta įmonės veikla.
2, Atlikta vertikali ir horizontali analizė.
3. Atlikta santykinė analizė, kurios metu įmonės rodikliai lyginami su konkurentais ir ūkio šakos rodikliais.
4. Nustatytos problemos, galimybės, rezervai.
5. Pateikiami pasiūlymai spręsti problemas, pasinaudoti galimybėmis ir rezervais.