Pas mus taip darėme. Darbuotojas gauna atostogas "avansu". Jei po atostogų jis sugalvotų išeiti iš darbo, turėtų įmonei grąžinti permoką (atvirkštinis variantas kaip kompensacija už nepanaudotas atostogas). Pati ne buhalterė, tai ir komentaras ne profesionalus.