Draudimo išmokos už nelaimingą atsitikimą

Įmonė yra apdraudusi darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų. Ir ką gi nutiko tas įvykis (gerai dar , kad ne darbo metu), gavom mes tą išmoką, o kas toliau ? Kaip visą tai įforminti? Ar užtenka tik išlaidų orderiuko išmokant tuos pinigus darbuotojui? Ar yra nuo to kokie mokesčiai?
Padėkite, patarkite, prašau ..................

Manau reikia parašyti vadovo įsakymą del išmokos išmokejimo. Išmoka turėtų būti apmokestinta GPM ir priskaičiuotos įmokos sodrai. vienu žodžiu manau kad tai bus to darbuotojo pajamos susijusios su darbo santykiais ir apmokestintos bendra tvarka.

Turiu ir aš tokią problemą. IĮ apdraudė savo darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų. sumokėjo įmoką. Praėjus kiek laiko vienas iš darbuotojų, ne darbo laiku patyrė traumą ir įmonė iš draudimo gavo išmoką. Šią išmoką savininkas nori sumokėti tam darbuotojui. Sakykit kaip apsimokestis ši suma, kiek skaičiau tai ir GPM ir sodros įmokomis, o jeigu tikrai taip tai ir sodros ataskaitose šią sumą parodyti prie darbo užmkesčio?
Patarkit jeigu kas susidūrė su tokiu reikalu.

Tikrai labai norėčiau kad paaiškintumėt, nes ruošiu sodros ketvirtines ataskaitas ir dėl nežinojimo sustojo darbas.