Dėl darbuotojo atleidimo

sakykit, ar darbuotojo atleidimo diena skaitosi kaip dar jo darbo diena?

taip

Tabeli butina pažymeti darbo valandas ir už ta diena apmoketi

darbuotojas neišnaudojo DARBO metais 2002 03 30-2003 03 29 - 28 k.d.atostogų ir nuo 2003 03 30-2003 04 29 laikotarpiu atostogų. 04 29 jis išeis iš darbo.
kaip skaičiuot kompensaciją, nesuprantu. imt kalendorinius metus? ar kaip?

Apie kompensacija skaičiavimą už nepanaudotyas atostogas yra labai gerai paaiškinta AAMA 2003 vasario 24 d. Nr. 8 psl.13

Jei trumpai tai 28 k.d./12 mėn.=2.33 k.d. atost. ,tuomet darbo mėnesius už kuriuos darbuotojui nebuvo suteiktos atostogos skaičių *iš skaičiaus atostogų dienų tenkančių 1 mėn. (pvz. 15.3 mėn*2.33=35.65) . Gautą dydį daudiname iš metinio darbo dienų koeficiento (5 d. darbo savaitei jis yra - 0.7, 6 d. darbo savaitei - 0.9). PVZ 0.7*35.65=24.95 nep. atost. darbo dienomis.

Gautą galutinį skaičių (t.y. 24.95) daugini iš darbuiotojo vid. vieno dieno DU ir sužinosi kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

tai man dabar verstis nepanaudotų atostogų darbo metus į mėnesius ir skaičiuot toliau kaip paaiškinta?

Tai jau taip. 1 m. =12 mėn. dar plius kitų metų 1 mėn. jei teisingai paskaičiavau.