Buhalteris viešojoje įstaigoje

Help. Kokio istatymo, kokio straipsnio nuostata buhalteris privalo dirbti viesojoje istaigoje atlygintinai?

******************************


kiek samatoje numatyta, tiek ir gausi...........................

O kaip dar galėtų dirbti? Dirba normaliai, kaip ir visi buhai pagal darbo sutartį. Jei tai savivaldybės viešoji įstaiga, koeficientą tvirtina taryba (ar valdyba, tiksliai nežinau). VšĮ galioja visi LR įstatymai, tarp jų ir darbo kodeksas.

O kaip kitaip visas tas šlamštas galioja visur-

Jokio. Gali dirbti ir neatlygintinai. VšĮ tai pelno nesiekiančios organizacijos rūšis, todėl tokioje įstaigoje galima dirbti ir pagal savanoriško darbo sutartį. Nors galima ir pagal elementarią darbo sutartį.

Na ir kas, kad pelno nesiekinti? Kur reglamentuota, kad gali dirbti pagal savanoriško darbo sutartį? Bet jus tai juridinis asmuo (ne visuomeninė organizacija), privalantis sudarinėti ir pateikinėti VMI atskaitomybę.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2460...čių

Taip sąmatoje tau alga turi būti numatyta nors ir pelno nesiekianti, nors ir 0,25 etato ar 1 val, per dieną ar per mėnesį - bet privalomas buhas yra visur........................labdaros čia negali būti už viską reikia mokėti..................

O per kurią vietą galima išvesti priklausomybę tarp pareigos sudarinėti finansinę atskaitomybę ir prievolės buhalteriui dirbti už atlygį?

LRV 2001-12-13 Nutarimas "Dėl Savanoriškų darbų atlikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo" sako, kad
1. Ši tvarka reglamentuoja savanoriškus darbus, kurie atliekami laisva valia paramos tikslais, numatytais Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatyme (Žin., 1993, Nr.21-506; 2000, Nr.61-1818), ir už kuriuos neimama atlygio
2. Savanoriško darbo organizatoriai – juridiniai asmenys, išvardyti Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje kaip paramos gavėjai, taip pat politinės partijos ir organizacijos bei profesinės sąjungos (toliau vadinama – organizatoriai)

na, o labdaros - paramos įstatymą pasiskaityti manau nebus problemų....

3 straipsnis. Labdaros ir paramos tikslai

1. Labdaros dalykai šiame įstatyme nurodytiemslabdaros gavėjams teikiami jų minimaliems socialiai priimtiniems poreikiams tenkinti, sveikatos priežiūrai užtikrinti, padėti likviduoti karo ir gaivalinių nelaimių, gaisrų, ekologinių katastrofų, užkrečiamųjų ligų protrūkių bei epidemijų pasekmes.

2. Paramos dalykai šiame įstatyme nurodytiemsparamos gavėjamsteikiami jų įstatuose ar nuostatuose numatytiems šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems visuomenei naudingiems tikslams, o biudžetinėms įstaigoms - jų nuostatuose nustatytiems uždaviniams ir funkcijoms įgyvendinti.

3. Visuomenei naudingais tikslais šiame įstatyme laikoma veikla tarptautinio bendradarbiavimo, žmogaus teisių apsaugos, mažumų integracijos, kultūros, religinių ir etinių vertybių puoselėjimo, švietimo, mokslo ir profesinio tobulinimo, neformalaus ir pilietinio ugdymo, sporto, socialinės apsaugos ir darbo, sveikatos priežiūros, nacionalinio saugumo ir gynybos, teisėtvarkos, nusikalstamumo prevencijos, gyvenamosios aplinkos pritaikymo ir būsto plėtros, autorių teisių ir gretutinių teisių apsaugos, aplinkos apsaugos ir kitose visuomenei naudingomis ir nesavanaudiškomis pripažįstamose srityse.

Kurioje čia vietoje galima įkišti buhalterį?

7.1. straipsnį reikia skaityti, o ne trečią. Todėl, kad visi darbai, dirbami išvardintose organizacijose, gali būti atliekami savanoriškai.

Suprantu, jei aš, dirbdama buhaltere kitoje įmonėje, nueičiau į VšĮ senelių prižiūrėti, kaip lankomosios priežiūros darbuotoja, tada galėčiau dirbti pagal savanoriško darbo sutartį. Bet kokia parama yra tos įmonės apskaitos vedimas?

bravo gražuolytę , prispauski kipšą prie žemės.................

Na o jei aš nemoku nei senelių prižiūrėti , nei ką kitą veikti, tik apskaitą tvarkyti galiu
ir noriu kokiai gerai įstaigai, kuri gerus darbus atieka, irgi apskaitą sutvarkyti už ačiū ir tai būtų mano labdaringa veikla....?

buhalterystė nepriskiriama labdaringai veiklai, škurlių dalijimas jau būtų labdaringa veikla.................pasižiūrėki į veiklų rubrikyną..............

Pasikartosiu eilinį kartą, kad ne ant to straipsnio užsiciklinot.

Kita vertus, jei buhalteris negali tokioje organizacijoje dirbti savanoriškai, tai negali tada ir valytoja, ir vadovas, ir sekretorė, ir vairuotojas ir dar daug kitų. Absurdas gaunasi.

O kita vertus jei organizacija planuoja vykdyti tarkim Lietuvos žmonių nuotaikų kitimo tyrimus vien dėl to, kad tos organizacijos nariams tai įdomu - tai tokiai organizacijai tada turėtų būti uždrausta registruotis kaip asociacijai, VšĮ ar pan. vien dėl to, kad jie senukams labdaros nedalina?

Ir negali. Tegul ir registruojasi kaip visuomeninė organizacija, galės dirbti visuomeniniais pagrindais. O VšĮ yra juridinis asmuo, su etatiniu direktoriumi ir buhalteriu. Daugiau gal ir gali nieko nebūti (jei turi paramos gavėjo statusą).

Pirmiausia, visuomeninių organizacijų kaip po tokių jau visi metai nebėra. Yra asociacijos. Bet asociacijos tai lygiai tokie patys juridiniai asmenys, kaip ir všĮ, ir lygiai taip pat ribotos atsakomybės, kaip ir VšĮ. Vienintelis skirtumas yra tas, kad asociacija veikia tai, ką nori jos nariai, o VšĮ - tai, ką nori jos dalininkai. O jų esmė tikrai ta pati - tai yra pelno nesiekiančios organizacijos

3 str. ir nurodo, kokie darbai gali būti atliekami paramos tikslais (nei buhalteris, nei vadovas ten nepapuola). Nebent tai būtų minimalūs socialiniai poreikiai

3 str. kalba apie organizacijos, kaip visumos, tikslus. O is jūsų pasakymo tada galima daryti išvadą, kad paramos tikslais dirbamas darbas gali būti atliekamas savanoriškai, o labdaros tikslais - negali būti atliekamas savanoriškai - argi yra tame nors kiek logikos?

Žiūrėk:
3. Savanoriai – tai asmenys, kurie laisva valia ir niekieno neverčiami atlieka visuomenei naudingą darbą, negaudami už tai atlygio.

Vis tik manyčiau, kad buhalteris atlieka ne visuomenei, o įmonei naudingą darbą... Ir pagal savanoriškų darbų sutarties formą savanoriškas darbas gaunasi ne tęstinis.