2004-12-21 09:04
iriss
Laba diena, prasau atsakyti i mano klausima del darbo uzmokescio.
Ar butinai darbdavys turi ismoketi darbuotojui DU uz 12 men. - guodzio menesio pabaigoje?
Jeigu tures ismoketi, bet vistiek neismokes - tai bus grieztas pazeidimas?
Ar geriau padaryti, kad darbuotojas parasytu prasyma, jog jis nepriestarauja, kad jam DU bus ismoketas tik 2005.01.?
Lauksiu Jusu atsakymu ir pasiulymu,
Is anksto aciu.
Su pagarba, Iriss