Kaip įsteigti saugos ir sveikatos tarnybą įmonėje?

Sveiki,

gal yra praktiškai steigusių saugos ir sveikatos tarnybą įmonėje? Saugos specialisto pažymėjimą turiu, tačiau kiek suprantu VDI turiu informuoti, kad įkūriau tarnybą? Reikia kažkokio įsakymo, nuostatų dar kažko? Gal kas galetu pasidalinti pavyzdžiais?

Kaip įforminti tą tarnybos įkurimą pas save? Pranešimo forma VDI turiu. Kažkaip kursuose pramiegojau matyta ta vietą kai aiškino ką konkrečiai turiu padaryti...

Didelis ačiū!

R.

Kodėl tarnyba?? Čia man rods tik skambiai pasakyta. Kas tarnybą sudaro - darbuotojai, o visa "komanda" ir yra tarnyba. Taigi darbuotojai priemami bendra tvarka, nebent jūs norit praplėst savo įmonės veiklos sferą. Čia mano nuomonė..

Na aš nežinau kodel tarnyba. Visi rašo apie kažkokią tarnybą, del to ir klausiu kas ta tarnyba... Gal tarnyba yra vadovas, turintis pažymėjimą ir paruošęs visas instrukcijas?

Neisivaizduoju ką daryt ir kaip tą "tarnybą" pakurt...

Na Jūs kuriate tarnybą jau veikiančioje įmonėje. Steigiate vadinamuosius "etatus" (kažkam forume labai nepatiko toks pavadinimas) ir tiek. Priimate darbuotojus, o jie sujungę savo kompetenciją ir žinias ir sudarys tą tarnybą.

Mes tiesiog priėmėme buvusį VDI darbuotoją ir jo pareigas pavadinome darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas. Tai tegul dabar ir knisasi su visom saugom ir sveikatom. Jis specas, jam geriau žinoti, o ir man darbo mažiau. Užkroviau ir atostogų grafiką įmonės darbuotojams sustatyti.

Turi būti tarnyba, bet iki tam tikro darbuotojų skaičiaus (neatsimenu kiek ) tarnybos pareigas gali eiti darbdavys, turinti pažymėjimą. Bet užpildyti formą VDI vistiek reikia.

Pasikelk "Dėl saugos darbe komisijos nuostatų ir įmonių saugos darbe tarnybų pavyzdinių nuostatų" ir "Žmonių saugos darbe" įstatymus ir studijuok, sėkmės!