dėl atostogų
B
2005-06-13 11:18
briga_r
Jei darbuotojas įmonėje išdirbo 6 mėn. ar darbdavys turi suteikti 28d. atostogų? Ar turi teisę suteikti pvz. 14dienų?
A
2005-06-13 11:28
Ausrelka
2011-09-11 03-45
briga_r rašė: Jei darbuotojas įmonėje išdirbo 6 mėn. ar darbdavys turi suteikti 28d. atostogų? Ar turi teisę suteikti pvz. 14dienų?
Turi suteikti 14 d. atostogas.
briga_r rašė: Jei darbuotojas įmonėje išdirbo 6 mėn. ar darbdavys turi suteikti 28d. atostogų? Ar turi teisę suteikti pvz. 14dienų?
Turi suteikti 14 d. atostogas.
W
2005-06-13 13:07
w
Išdirbus 6 mėn. darbdavys turi suteikti 14 k.d. atostogas, bert atskiru susitarimu gali suteikti avansu dar 14 kal.d. atostogų.
123456
2317
2005-06-13 14:34
123456
Sveiki :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo.
Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo.
Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
D
2005-06-13 14:41
ddd
2011-09-11 03-45
123456 rašė: Sveiki :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo. Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
manau tai tau tikrai pades kompensacija_uznepanat.xls
123456 rašė: Sveiki :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo.
Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
manau tai tau tikrai pades kompensacija_uznepanat.xls
123456
2317
2005-06-13 15:03
123456
2011-09-11 03-45
ddd rašė:
123456 rašė: Sveiki :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo. Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
manau tai tau tikrai pades
aciu :)
ddd rašė:
123456 rašė: Sveiki :)
Nepykit, kad klausiu tokio Jums galbūt paprasto klausimo, bet tiesiog aš nedirbu su DU apskaita, o reikia skubiai atsakymo.
Darbuotojas pradirbo įmonėje 9mėn., dabar nori išeiti iš darbo savo noru. Gal galite parašyti kokios išmokos ir kiek jai priklauso?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip ją paskaičiuoti?
ačiu visiems iš anksto :)
manau tai tau tikrai pades
aciu :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui