Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu

buhalterio-kasininko ant :
ant kpo. kio
(o jeigu įmonė kasdien išrašo po viena du tokius dokumentus?

Sveiki visi
Na va aš ir vėl čia perskaičiusi šią temą supratu, kad visgi direktorius ir buhalteris gali būti vienas ir tas pats asmuo Norėčiau jūsų patarimų tokiu klausimu - esu vienos įmonės darbuotoja, dirbanti po 8val,5 dienas per savaitę ir kartais pusę dienos šeštadieniais, dabar atidarinėju UAB, kuriame būsiu direktorė ir galvoju, bent jau laikinai pabūti ir buhaltere, na kol susirasiu tinkamą žmogų, tai kaip mano atveju? Ar taip galima? Ir jei galima, tai kaip man tas valandas surikiuoti? Gal kas nors patarsite, kaip padaryti geriau

ne per daug etatų Jums vienai ? :)

Jūs laisvai galite dirbti dar po 4 val. per dieną.
Galite ir po mažiau.
Na, reiktų taip sudėlioti darbo valandas, kad kasdien būtumėte ne tik direktorė, bet ir buhalterė.
Kad ir po pusvalandį.
Tam reikalui, jei prireiktų parašiuko ar kokią deklaraciją pristatyti.

Tai va aš ir galvoju ar ne per daug

Jūs laisvai galite dirbti dar po 4 val. per dieną.
Galite ir po mažiau.
Na, reiktų taip sudėlioti darbo valandas, kad kasdien būtumėte ne tik direktorė, bet ir buhalterė.
Kad ir po pusvalandį.
Tam reikalui, jei prireiktų parašiuko ar kokią deklaraciją pristatyti.[/quote]
Supratau, dėkui Tai reiškia pasiimu kalendorių ir susidėlioju
Ir dar, kaip ten su DS? Ar rašyti vieną ar dvi? Ar tai turi kokios reikšmės ar ne?
Kaip pasielgti geriau?

geriau skirtingas DS sudaryti.
Galima derinti vienoje sutartyje tokias pareigas :
Vairuotojas - ekspeditorius.
Tačiau negalima derinti :
Buhalterė - valytoja.

Buhalterė - direktorė manyčiau nėra labai giminingos specialybės :)

jeigu pirmąjame darbe etatų ir valandų nepasimažinsite - kitur net nesvajokite apie jokį darbą.
Jums galima dirbti ne daugiau 40 valandų per savaitė.
ir ne daugiau negu 60 valandų per savaitę - jeigu dirbate ne per vieną o per kelias įmones :)

O kodėl tada Elvusia sako, kad dar galiu dirbti 4 valandas? Nesuprantu

Dėl to, kad ji skaičiuoja , jog jei Jūs dirbate tik 8 valandas. tai antroje darbovietėje dar galite dirbti 4 valandas.
8+4 yra 12
12 x 5 yra 60 val per savaite.

Silvija, dažniausiai žmonės tokiais atvejais susimažina pirmosios darbvbovietės etato dalį :)

Ir ant kiek man ją susimažinti?

mazinkites taip, kad visuose darbuose dirbtumete , kuriuose tik norite :) bet nevirsytumete 12 val per para :) (60 val per savaite).

optimaliausias planas Jums būtų :
4 val 1 darboviete
4 val 2 darboviete
2 val trecia darboviete.
ir tai dar 2 val rezzerviuka ateiciai turetumete jei kada prisireiktu dar vienos DS :)

beje Jūs labai darbšti :)
Gal esate laisva ??? :) gal tel nr apsimainom ? :)
jei Jums virš 28 metų - parašyk :)

Gal aš kažko nesuprantu, jūs rašote, kad ne daugiau 60 val per savaitę, tai reiškia pirmoje galiu dirbti 8 val, antroje 2 ir trečioje 2? Ar ne???

Taip :) išdėliojimas nėra svarbus :) svarbi suma
galima ir 8 + 2 + 2 :))
tik savęs, kaip direktorės labai nenusikriauskite :)

jau nuo kažko privačiai gavau žinutę :)))
gal tai būsite Jūs :)

Nu ačiū, stengsiuosi nenusiskriausti
Tai viskas ašku, pirmoje darbovietėje palieku taip kaip yra, o UAB susitvarkau tas valandas pasidarau dvi DU, o gal dėl buhalterio DU reikia įsakymą rašyt?
Ir dar klausimėlis, kaip gi ten registruotis VMI? Nueiti pačiai ar namuose užsipildyti kažkokias formas ir tada eiti? Ar kaip?

Žinokite į jūsų kriterijų rėmus aš netelpu

taip. dvi DS sudarote :) tada tikrai niekam neužkibsite :)
Dėl buhalterio tai manau kaipir visi dokumentai - parašote prašymą priimti į darbą. vadovas ar akcininkas Jus priima į darbą. (jūs pati :) Įsakymas nuo kada priimtas į darba, koks atlyginimas irgi reikalingas.
registracija - viskas per formas :) lauks Jūsų daug pildymo :)))