Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu

Kodėl negali? Yra išimčių kai gali, jei turi ekonominį išsilavinimą

Direktorius negali dirbti mažiau negu pusę darbo dienos, t.y. 4 val.
O jei direktorius išėjo NA, tai buhalteris gali būti l.e.p. direktoriumi.
Jeigu kas mano, kad yra kitaip, labai prašau nurodyti pagrindą.

Ne visi gali dirbti mažiau - o tik tie, kurie nurodyti LRV ''DĖL su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių sąlygų aprašo patvirtinimo'', o direktoriaus ten nėra...
Išimtis - jei kolektyvinėje sutartyje numatyta kitaip.

na ne visai visi, yra sąrašas;

4. Ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę. Šie apribojimai netaikomi:

4.1. Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2–6 punktuose nurodytiems darbuotojams;

4.2. pedagoginiams darbuotojams;

4.3. asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistams;

4.4. socialiniams darbuotojams;

4.5. daugiabučių namų savininkų bendrijų darbuotojams;

4.6. asociacijų ir profesinių sąjungų darbuotojams;

4.7. žemės ūkio veiklos subjektų, nurodytų Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo plėtros įstatymo (Žin., 2002, Nr. 72-3009) 2 straipsnio 29 dalyje, darbuotojams;

4.8. finansinės-buhalterinės apskaitos darbuotojams;

4.9. darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų darbuotojams;

4.10. draudimo įmonių darbuotojams, kurie įmonės vardu ir naudai rengia, sudaro draudimo sutartis, surenka draudimo įmokas ir kuriems darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis proporcingas kiekvieno jų surinktų draudimo įmokų sumai;

4.11. darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas;

4.12. ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;

4.13. ne daugiau kaip 10 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose, organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus).

[O jei direktorius išėjo NA, tai buhalteris gali būti l.e.p. direktoriumi?
:[/quote]
Kaip manot?

O darbo inspekcija sakė, kad negali

Betgi jeigu įmonėje direktorius sudaro 50% darbuotojų, tai tada negali?

Tai tada gal galetumete pakomentuoti tokia situacija, kai yra apskaita tvarkanti imone (UAB), kurioje dirba vienas zmogus ir jis teikia buhalterines apskaitos paslaugas kitoms imonems. Tai siuo atveju jis turetu kazka samdyti, kad tvarkytu jo imones apskaita?

Ačiū, ponas Lygintuvai, už išsamų paaiškinimą.Aš irgi taip manau, bet, kadangi mūsų UAB-e tik 2 darbuotojai, t.y. direktorius ir buhalteris, tai aš dėl visa ko paskambinau į DĮ, ir man tetutė išaiškino, kad negalima direktoriui tokiu atveju dirbti mažiau nei 4 val. "Delo bylo" Kaune.Tai taip ir dariau. bet dabar dar gražiau - direktorius išėjo pusei metų NA, tai aš,t.y. buhalterė būsiu l.e.p. direktorė. Šiaip aš sausio mėn dirbau 0,1 etato, t.y. 4 val per savaitę, Po 1 val nuo pirmadienio iki ketvirtadienio įskaitytinai.
Kaip, jūsų manymu, ar aš galiu būti ir lep dir-ė ir buhalterė su 0,1 etato, su min alga (600:10=60 Lt.)????

[quote="prosas"]

oborzeli - Ką reiškia?

Ačiū, dabar supratau. Bet jeigu mes norim išlaikyti UAB-ą, kol jo prireiks. Dabar veiklos labai mažai ?
O ar aš teisingai skaičiavau darbo užmokestį už 0,1 etatą, prie mon algos
už sausio mėn - 60 Lt?
Ar reikia skaičiuoti pagal min valandinį apmokėjimą?

Kai mums reikėjo apie metus išlaikyti veiklos nevykdantį UAB - atleidom visus ir palikom akcininką "otduvat'sia"

Sveiki
tai as dabar jau nieko nesuprantu . Naujas, siandien ikurtas UAB. As turiu 50 proc akciju, esu direktore pilnu etatu. ekonominis aukstasis isilavinimas. Tai ar as galiu buti ir direktoria ir buhaltere?

Kiek žinau pagal ABĮ (kažkada skaičiau ) UAB turi turėti direktorių ir vyr buhalterį. Lygtai vienas asmuo šiuo atveju netinka bet nesu tikras

Pagal įstatymą UAB buhalteris turi būti... arba sutartis su apskaitos paslaugas teikiančia įmone

oi tuomet nieko gero
aciu

Šiuo metu dirbu VŠĮ direktore. Gavau pasiūlymą papildomai padirbėti kitod VŠĮ vyr.buhu. Veiklos pobūdis tas pats. Steigėjai ir dalininkai visiškai skirtingi. Kaip Jums tai atrodytų?

Turiu pavyzdžiu, kai įmonėje dirba tik direktorius be buhalterio. O VMi į tai labai lengvai pažiūrėjo. Net PVM mokėtojo koda suteikė įmonei prašant.

nu va, kadangi esu uztampyta negyvai su akciniais visais dalykais ir tais istatymais. taigi pareiskiu labai auksta kvalifikacija turincio advokato pastaba - GALI VIENAS ASMUO BUTI UAB DIRIKU IR BUHU. O parodykite kur parasyta kad negali? na sako parodyk man ta sakini. sako cia nuo anksciau liusi tokio poziurio praktika. Kuria palaiko VMI, tik deja sako ne visada ir visur VMI yra teisi....del mokesciu gali su manimi gincytis bet del sito dalyko - ne.

sveiki
man taip pat advokatas taip pasake, kad direkas ir buhalteriu gali buti
Vadinasi tame yra tiesos
Nebent pas ta pati buvom