Darbo sutarties nutraukimas
J
2005-07-20 16:14
Jolly
Sveiki,kada nutraukti darbo sutartį ir pranešti SODRAI,jei darbuotojas 07 15 atidirbo,o 07 16 ar 17 d. (neturiu tikslių duomenų) žuvo? SODRAI pranešiau 07 18d.,nepatenkintos,sako reikia,kada mirė.Aš juk negalėjau pranešti šeštadienį,ar sekmadienį.
L
2005-07-20 20:05
Loreta13
2011-09-11 03-47
Jolly rašė: Sveiki,kada nutraukti darbo sutartį ir pranešti SODRAI,jei darbuotojas 07 15 atidirbo,o 07 16 ar 17 d. (neturiu tikslių duomenų) žuvo? SODRAI pranešiau 07 18d.,nepatenkintos,sako reikia,kada mirė.Aš juk negalėjau pranešti šeštadienį,ar sekmadienį.
Ne pranešimo datoje esmė, o kada žuvo, tiksli data
Jolly rašė: Sveiki,kada nutraukti darbo sutartį ir pranešti SODRAI,jei darbuotojas 07 15 atidirbo,o 07 16 ar 17 d. (neturiu tikslių duomenų) žuvo? SODRAI pranešiau 07 18d.,nepatenkintos,sako reikia,kada mirė.Aš juk negalėjau pranešti šeštadienį,ar sekmadienį.
Ne pranešimo datoje esmė, o kada žuvo, tiksli data
J
2005-07-21 11:36
Jolly
2011-09-11 03-47
Loreta13 rašė:
Jolly rašė: Sveiki,kada nutraukti darbo sutartį ir pranešti SODRAI,jei darbuotojas 07 15 atidirbo,o 07 16 ar 17 d. (neturiu tikslių duomenų) žuvo? SODRAI pranešiau 07 18d.,nepatenkintos,sako reikia,kada mirė.Aš juk negalėjau pranešti šeštadienį,ar sekmadienį.
Ne pranešimo datoje esmė, o kada žuvo, tiksli data
SODRA kabinosi,kam 18d.data!Jei būčiau rašiusi 16 ar 17 datą,galėjo prikibti,jog aš dirbau per išeiginę,forminau atleidimo lapelį,tada kur mano DU,įmokos sodrai?
Loreta13 rašė:
Jolly rašė: Sveiki,kada nutraukti darbo sutartį ir pranešti SODRAI,jei darbuotojas 07 15 atidirbo,o 07 16 ar 17 d. (neturiu tikslių duomenų) žuvo? SODRAI pranešiau 07 18d.,nepatenkintos,sako reikia,kada mirė.Aš juk negalėjau pranešti šeštadienį,ar sekmadienį.
Ne pranešimo datoje esmė, o kada žuvo, tiksli data
SODRA kabinosi,kam 18d.data!Jei būčiau rašiusi 16 ar 17 datą,galėjo prikibti,jog aš dirbau per išeiginę,forminau atleidimo lapelį,tada kur mano DU,įmokos sodrai?
N
2005-07-21 11:41
Nortile
pranesimo data rasai 18d (t.y. darbo diena)... o atleidimo tada kada mire....
J
2005-07-21 12:00
Jolly
2011-09-11 03-47
Nortile rašė: pranesimo data rasai 18d (t.y. darbo diena)... o atleidimo tada kada mire....
Supratau,ačiū už pagalbą
Nortile rašė: pranesimo data rasai 18d (t.y. darbo diena)... o atleidimo tada kada mire....
Supratau,ačiū už pagalbą
O
2005-07-21 14:22
ovi
darbuotojui buvau issiuntes ispejima del neatvykimo i darba,nes nebuvo praneses del kokiu priezasciu neatvyko,dabar paskambino ir teigia kaip irodysite, kad as pranesiau, gal sakysit kad niekas nieko nepranese, ar reikia kaip nors ta pranesima uzfiksuoti.aciu
P
2005-07-21 14:35
Plunksna_
2011-09-11 03-47
Rašote Jūs, neina suprasti ko norite, kaip Jums galima patarti?
... dabar paskambino ir teigia kaip irodysite, kad as pranesiau, gal sakysit kad niekas nieko nepranese, ar reikia kaip nors ta pranesima uzfiksuoti.aciu
Turėjo būti NEpranešiau, tur būt?
Siuntėte paštu, registruotu laišku? Yra kvitas. Viena.
Antra. Gerai, jis pranešė telefonu. O kokia ta priežastis neatvykimo? Juk nei iš šio nei iš to irgi negalima neiti į darbą, Jūs nesutinkate leisti jam neateiti, tiesiog. Taigi, tas jo pasakymas nieko nereiškia, manau.
... dabar paskambino ir teigia kaip irodysite, kad as pranesiau, gal sakysit kad niekas nieko nepranese, ar reikia kaip nors ta pranesima uzfiksuoti.aciu
Turėjo būti NEpranešiau, tur būt?
Siuntėte paštu, registruotu laišku? Yra kvitas. Viena.
Antra. Gerai, jis pranešė telefonu. O kokia ta priežastis neatvykimo? Juk nei iš šio nei iš to irgi negalima neiti į darbą, Jūs nesutinkate leisti jam neateiti, tiesiog. Taigi, tas jo pasakymas nieko nereiškia, manau.
O
2005-07-21 14:42
ovi
darbininkas man paskambino tik po savaites ir paaiskino del ko neatvyko i darba, ar tai reikia kaip nors uzfiksuoti.
P
2005-07-21 14:49
Plunksna_
O ką ten fiksuoti? Jei nepatinka Jums tai, kad jis neatėjo į darbą, rašote pravaikštas ir viskas. Tam, kad nesiginčytų labai, galite šįkart jo dar neatleisti, bet duoti pasirašyti perspėjimą, kad sekantį kartą - bus atleistas. Įsakymu pareikšti pastabą, paskaitykite DK, ką apie tai rašo.
Pagaliau galit ir atleisti, ko čia cackintis, nusibodę man tokie veikėjai yra, aš atleisčiau. Kokia priežastis to neatvykimo - numirė jisai, o paskui atsigavo? Jei sirgo - turi būti nedarbingumo lapelis, sirgo girtas - pažyma turi būti. Paaiškinkite jam, jei jis to nesupranta, neatvykimo į darbą priežastis turi būti RIMTA, tada jis gali ginčytis, o kitais atvejais? O RIMTA, tai kažkaip dokumentuota, manau.
BŪTINAI turi būti pasiaškinimas raštiškas arba visokie aktai ir t.t., kad atsisako rašyti pasiaiškinimą.
Pagaliau galit ir atleisti, ko čia cackintis, nusibodę man tokie veikėjai yra, aš atleisčiau. Kokia priežastis to neatvykimo - numirė jisai, o paskui atsigavo? Jei sirgo - turi būti nedarbingumo lapelis, sirgo girtas - pažyma turi būti. Paaiškinkite jam, jei jis to nesupranta, neatvykimo į darbą priežastis turi būti RIMTA, tada jis gali ginčytis, o kitais atvejais? O RIMTA, tai kažkaip dokumentuota, manau.
BŪTINAI turi būti pasiaškinimas raštiškas arba visokie aktai ir t.t., kad atsisako rašyti pasiaiškinimą.
O
2005-07-21 14:51
ovi
taip, sutinku.aciu.kaip man tokie nepatinka, ir dar akis drasko - pravaikstininkai 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui