Alina55 rašė:
Retai_Dryzuota rašė: Taip, taip. Vis per mėnesį mažiau prisiskaičiuos algos, suteikus poilsio dienas :) o gal žinote kaip tabelyje žymimos tos poilsio dienos? Tiesiog P, ar yra kitas žymėjimas?
Nelabai mažiau algos prisiskaičiuos, už darbą poilsio dieną apmokėsite vieną kartą, o už suteiktą poilsio dieną - VDU.
Priskaičiuosite mažiau, jeigu tas dienas pridėsite prie kasmetinių atostogų.
DLAŽ - V.
Aš skaičiuoju taip: tarkim per mėn. paprastai uždirba
2000 Lt (20 darbo dienų). Dėl poilsio dienų, apmokėjus dvigubai gautųsi 2400 Lt. Bet jei suteiksiu dvi poilsio dienas, tada bus viengubas tarifas (2 x 100Lt) už dirbtas poilsio dienas ir VDU (tarkim 100 Lt) už suteiktas poilsio dienas (2 x 100Lt) ir tada vietoj 20 darbo dienų, jis bus išdirbęs 18 dienų + 2 dienos savaitgalį, tai gaunasi alga 1800 + 200 + 200 =
2200 Lt.
Aišku, galima prie kasmetinių atostogų pridėti, bet rezultatas vis tiek +/- tas pats gaunasi, tik dar yra tikimybė, kad galiu pamiršti aš apie tas dienas, kad jas reikia pridėti prie atostogų :)