Nedarbingo asmens atleidimas iš darbo

J
jovaine 51
2005-11-21 11:50 jovaine
Sveiki, forumiečiai. Gal galite padėti susigaudyti situacijoje? Darbuotojas iki 2005-11-18 (imt) turėjo nedarb.pažymėjimą. Tą pačią dieną jam nustatytas 100 proc.nedarbingumas. Taigi, turiu jį atleisti iš darbo pagal LR DK 136stp. 1 dalies 4 punktą.
Bet kokią atleidimo dieną rašyti? Ar 2005-11-18, ar sekančią dieną po ned.pažymėjimo pabaigos 2005-11-21? Žinau, kad negalima atleisti nedarbingumo metu, bet jeigu atleisiu 11-21, tai ką žymėti tabelyje (juk iš tikrųjų tai jis 100 proc.nedarbingas ir dirbti nebegali)? Laukiu Jūsų patarimų.
J
jovaine 51
2005-11-21 12:02 jovaine 2011-09-11 03-55

jovaine rašė: Sveiki, forumiečiai. Gal galite padėti susigaudyti situacijoje? Darbuotojas iki 2005-11-18 (imt) turėjo nedarb.pažymėjimą. Tą pačią dieną jam nustatytas 100 proc.nedarbingumas. Taigi, turiu jį atleisti iš darbo pagal LR DK 136stp. 1 dalies 4 punktą.
Bet kokią atleidimo dieną rašyti? Ar 2005-11-18, ar sekančią dieną po ned.pažymėjimo pabaigos 2005-11-21? Žinau, kad negalima atleisti nedarbingumo metu, bet jeigu atleisiu 11-21, tai ką žymėti tabelyje (juk iš tikrųjų tai jis 100 proc.nedarbingas ir dirbti nebegali)? Laukiu Jūsų patarimų.


Tikiuosi jau visi pietus pavalgėte smile Tai gal jau atkreipkite dėmesiuką į mano žinutę. Laukiuuuuuuu...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui