Direktoriaus pareigos

Kas žino, ar galima direktoriauti vienu metu 2 įmonėse (UAB). Mano direktorius įkūrė dar vieną UAB ir ten dabar linksmai direktoriauja. Kaip atvaizduoti jo darbo laiką. Pasimečiau.

Galima padalinti po 4 val.

Įvairiais pjūviais nagrinėjome temą:

tax.lt/postt935.html

Labukas, ar direktorius dirbantis kitoje įmonėje pilnu etatu, gali dirbti savo įmonėje pilnu etatu,nes darbininkai dirba 40val? ar turi paisyti DK nuostatų kad negalima viršyti 12val per diena

Negali. DK reikia paisyti.

Tai neturi reikšmės,kad įmonės darbininkai dirba po40val val per savite ir direktorius negbūtiani turi dirbt irgi 40val. gali ir 4 val per dieną dirbti

Maksimali darbo trukmė nustatoma ne pagal kitus darbuotojus, o pagal DK.

Jie pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba :)

Yra kažkas tokio, kad negali darbuotojai dirbti be atestuoto "prižiūrėtojo". Bet aš negalėčiau nurodyti, kur taip parašyta.

tai tas prižiūrėtojas yra direktorius taip išeina:) tada visai gali dirbti po du etatus dviejuose etatuose?

Jūs kalbate apie etatus? O kas jums juos nustatė/patvirtino? Tame etatų tvirtinimo dokumente turėtų būti apibrėžtas ir darbo laiko trukmė.

Aš tai galvočiau taip ...
Kad, jeigu Jums kažkokios taisyklės nurodo, kad " darbuotojai negali dirbti be "prižiūrėtojo". Tuomet paišausi tokį veiksmų planą.

Pieninė.
Pieną nuo 06,00 - 14:00 val. melžia melžėjos. Pieną pilsto pylėjai.
Nuo 14:00 val. Ateina sūrių spaudėjai ir varškės trynėjai. Jie dirba nuo 14:00 iki ... 18:00 ( dirba trumpiau, nes nėra ten toks tas procesas sudėtingas, ir 8 val. per parą nebūtinos).
Bet nuo 18:00 iki 22:00 val. dirba pjaustytojai, transportuotojai, pakuotojai. Nuo 22:00 iki 06:00 ryto dirba sargė. Jinai saugo sūrius sandėlyje, nes sūriai brangūs ( prisiminkite kiek parduotuvėse kainuoja ne augalinių riebalų, bet normalus sūris.).


Na va , tokia situacija... Ir tarkim imu Jūsų logiką, kad tie darbuotojai negali dirbti be prižiūrėtojo. Tada taip išeitų, kad cechas negali likti be direktorius. Tokiu atveju, direktorius turėtų būti darbe VISĄ parą.

Reiškia, reziumuojant, jeigu kažkokios taisyklės nurodo, kad gamyba yra nepertraukiama, o processui užtiktrinti reikalingas prižiūrėtojas, tuomet ir samdote prižiūrėtoją ir ne vieną. ( dienos metu melžėjas gali prižiūrėti ir direktorius... pjaustytojus vat prižiūrės prižiūrėtojas nr. 1 , o sargę prižiūrės ir ją linksmins prižiūrėtojas nr. 2)

Nes jei vienas direktorius prižiūrės visą cechą tai paskaičiavus,
24 val. x 5 d.d. = 120 valandų per savaitę :DDDDDD :)

Nesakau, kad tikrai taip elgtis reikia, kaip aš pailiustravau. Bet pažiūrėkite į taksi firmą. Ji dirba visą parą. Ar dispečerę saugo direktorius per visą naktį, o pasaugojęs per naktį, eina tvarkyti savo darbų ???

Realiai ir praktiškai pažvelkite į situacijas.
(nors protingumo kriterijus pas visus nevienodas).

Colop, tur būt, neteko dirbti įmonėje, kuri dirba nepertraukiamu darbo grafiku, t.y. 24val. per parą? Direktorius atidirba tiek, kiek reikia (administracijos darbo laikas neribojamas, ar ne?), kai jis išeina, lieka pamainų viršininkai/arba meistrai/arba budintis administracijos atstovas ir pan. Tai - ne prižiūrėtojai, o vadovai, organizuojantys darbą, sprendžiantys iškilusias gamybines problemas visą parą.

Rolanda,
Ar norint žinoti tokią shemą privaloma dirbti tokioje įmonėje ?
Tarkim nedirbau. Bet su kitam darbe ekonomiste esam dėlioję grafikus, kaip kas turi dirbti, kiek žmonių kurioje brigadoje. Tad man toks veiksmų planas visai aiškus.

O vadovai, organizuojantys darbą, šnekamojoje kalboje negali būt vadinami prižiūrėtojais ?
Aš pagal užsakovo klausimą, supratau būtent, kad jis ir teiraujasi apie asmenis, kurie neleidžia darbuotojams atsipalaiduoti, palaiko tvarką, švarą, taiką ir prisiima atsakomybę.

O ar tai bus pamainos viršininkas... Ar meistras... Manau ne čia akcentas. Nes funkcija ta pati - prižiūrėti darbuotojus (šnekamojoje kalboje).

O dėl administracijos darbo neribojimo gavom bart.
Pas mus administracijos darbo laikas jau pasidarė ribojamas. :)

Linkėjimai

Colop, esminė klaida- "O ar tai bus pamainos viršininkas... Ar meistras... Manau ne čia akcentas. Nes funkcija ta pati - prižiūrėti darbuotojus (šnekamojoje kalboje)." Ne prižiūrėti, o organizuoti darbą taip, kad nieko netruktų ir darbuotojų nereiktų prižiūrėti Taip, žinome visi, kad naktinėje pamainoje kartais pageriama... ir tie "prižiūrėtojai" privalo nuo to darbuotojus apsaugoti... Bet tai nėra pagrindinė jų funkcija.

Gerai :) Tada organizuoti darbą :)
Dėkui už sąvokų išsamų praplėtimą :)

Ech tu, jaunuoli jaunuoli!...
Vis mokyk tave ir mokyk!
Reiktų sekančiame meet'e tau egzaminą suorganizuoti - tsakant, patikrinti, ką jau išmokai.

kai ne kasdien naudojuosi visomis =iniomis, tai ir pasimir6ta :( ir nuolat visko tikslinuosi...

Jums gerai, kai turit vieną sritį.... ir varot kasdien ąt patį... pagal tuos pačius šablonus...

o čia tai to reikia... tai to reikia... Tą padaryk... Tam padėk... Ten patikrink... Ten išsisuk iš situacijos ir greitai , ir skaityti DK nėra laiko... : )

Išsiliejau agresiją. Einu dirbti.

Iki meilės :)

Colop nebūk bomžas pažiūrėk kiek kalidų pridarei

Vieną sritį, sakai...