Šventinės dienos, esančios savaitgaliais ir kasmetinės atostogos
F
2010-11-27 21:27
Fata
Labas,
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
C
2010-11-27 21:32
CoIop
2011-09-11 07-03
Sveiki,
Jei norite sulaukti skubaus atsakymo - tai neverta kartotis. Jūsų klausimas matomas. tik savaitgaliais mes ilsimės :)
Fata rašė: Labas,
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
kAI norite kartotis, tai kartokitės vienu metu per MAKS jau esamas 2 temas. Bet naujų temų nekurkite.
Jūsų klausimo uždavimui galėjo būti panaudotos ir šios temos :
tax.lt/postp844805.html
tax.lt/postp473666.html
tax.lt/postp800204.html
tax.lt/postt10166.html
tax.lt/posts12959-20.html&postdays=0&...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postp126240.html
tax.lt/postp819291.html
tax.lt/postp25702.html
O jeigu jau kuriate temą, tai bent jau be klaidų temos pavadinimą parašykite.
o šiiap nerašykite TEMA laukelyje niekada nieko - nes taip sukuriama nauja tema. Geriau puslapio dešiniąjame vbeveik viršuje naudokitės esančia temų paieška ir klauskite norimo klausimo.
Juk jei kiekvienas žmogus savo klausimą rašys iš naujos temos - tai tada vien temų apie motinystės pašalpas turėtume 22 000 :)
Jei norite sulaukti skubaus atsakymo - tai neverta kartotis. Jūsų klausimas matomas. tik savaitgaliais mes ilsimės :)
Fata rašė: Labas,
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
kAI norite kartotis, tai kartokitės vienu metu per MAKS jau esamas 2 temas. Bet naujų temų nekurkite.
Jūsų klausimo uždavimui galėjo būti panaudotos ir šios temos :
tax.lt/postp844805.html
tax.lt/postp473666.html
tax.lt/postp800204.html
tax.lt/postt10166.html
tax.lt/posts12959-20.html&postdays=0&...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postp126240.html
tax.lt/postp819291.html
tax.lt/postp25702.html
O jeigu jau kuriate temą, tai bent jau be klaidų temos pavadinimą parašykite.
o šiiap nerašykite TEMA laukelyje niekada nieko - nes taip sukuriama nauja tema. Geriau puslapio dešiniąjame vbeveik viršuje naudokitės esančia temų paieška ir klauskite norimo klausimo.
Juk jei kiekvienas žmogus savo klausimą rašys iš naujos temos - tai tada vien temų apie motinystės pašalpas turėtume 22 000 :)
C
2010-11-27 21:46
CoIop
2011-09-11 07-03
Fata rašė: Labas,
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
Kad nesukurtumėte dar vienos temos , atsakysiu :)
Kai šventinė diena (dienos) būna atostogų laikotarpyje - tai už tą dieną pridedama atostogų dar viena ar daugiau dienų.
Šventinės dienos neskaičiuojamos į atostogų trukmę.
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
_____________
Atostogos suteikiamos kalendorinėm dienom. o apmokėjimas - tik pagal darbo dienų skaičių, esantį jo atostogų metu.
Fata rašė: Labas,
gal ir pasikartosiu, tačiau nepykite. Labai reikia Jūsų pagalbos. Darbuotojai eina kasmetinių atostogų, į jų trukmę įpuola kalėdos (25 ir 26 bei sausio 1 d. 2010 m.). Tai šeštadienis ir sekmdienis. Klausimas: ar kasmetinės atostogos pratesimos, jei darbuotojas atsostogas nurodė nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. Ar atostogos pratęsiamos trims dienoms iki sausio 5 d. ? Ačiū už komentarą.
Kad nesukurtumėte dar vienos temos , atsakysiu :)
Kai šventinė diena (dienos) būna atostogų laikotarpyje - tai už tą dieną pridedama atostogų dar viena ar daugiau dienų.
Šventinės dienos neskaičiuojamos į atostogų trukmę.
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
_____________
Atostogos suteikiamos kalendorinėm dienom. o apmokėjimas - tik pagal darbo dienų skaičių, esantį jo atostogų metu.
A
2010-11-27 21:49
Alina55
2011-09-11 07-03
[quote=Fata][/quote]
Atostogų pratęsimas priklauso kaip darbuotojas rašo prašymą.
Jeigu darbuotojas prašyme nurodė kasmetinių atostogų laikotarpį, t. y. nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. (įskaitytinai) - atostogos nepratęsiamos. Darbuotojas bus išnaudojęs 11 k. d. kasmetinių atostogų (žinoma, jeigu gruodžio 24 d. nepaskelbs nedarbo diena).
Nors, jeigu dirba 5 ar 6 d. d. savaitę, tai kam rašyti iki 01.02, darbuotojui geriau prašymą rašyti nuo 12.20 iki 12.31 (įskaitytinai).
Kai darbuotojas prašyme tik nurodo, kad suteikti 14 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo gruodžio 20 d., jam ir suteikiama tiek prašomų kalendorinių dienų, neįskaitant šventinių dienų, šiuo atveju, darbuotojui po atostogų pirma darbo diena būtų sausio 6 d.
Atostogų pratęsimas priklauso kaip darbuotojas rašo prašymą.
Jeigu darbuotojas prašyme nurodė kasmetinių atostogų laikotarpį, t. y. nuo gruodžio 20 d. iki sausio 2 d. (įskaitytinai) - atostogos nepratęsiamos. Darbuotojas bus išnaudojęs 11 k. d. kasmetinių atostogų (žinoma, jeigu gruodžio 24 d. nepaskelbs nedarbo diena).
Nors, jeigu dirba 5 ar 6 d. d. savaitę, tai kam rašyti iki 01.02, darbuotojui geriau prašymą rašyti nuo 12.20 iki 12.31 (įskaitytinai).
Kai darbuotojas prašyme tik nurodo, kad suteikti 14 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo gruodžio 20 d., jam ir suteikiama tiek prašomų kalendorinių dienų, neįskaitant šventinių dienų, šiuo atveju, darbuotojui po atostogų pirma darbo diena būtų sausio 6 d.
C
2010-11-27 22:06
CoIop
2011-09-11 07-03
Fata rašė: Ačiū širdingai už aiškumą. Esu naujokė, todėl būkite šališki.
Kaip liepsite / siūlysite taip ir darysime :)
Aš beje irgi čia naujokas :)
Fata rašė: Ačiū širdingai už aiškumą. Esu naujokė, todėl būkite šališki.
Kaip liepsite / siūlysite taip ir darysime :)
Aš beje irgi čia naujokas :)
D
2013-02-07 11:28
deitoma
Sveiki, vistiek nesupratau. Jei sventine diena iskrenta paprasta savaites diena, tai atostogos viena diena prasitesia.
O jei sventine diena sestadienis, - vistiek prasitesia?
Aciu.
O jei sventine diena sestadienis, - vistiek prasitesia?
Aciu.
Tininga
50021
2013-02-07 11:30
Tininga
deitoma rašė:
Sveiki, vistiek nesupratau. Jei sventine diena iskrenta paprasta savaites diena, tai atostogos viena diena prasitesia.
O jei sventine diena sestadienis, - vistiek prasitesia?
Aciu.
Taip, "prasitęsia". Nėra skirtumo, ar tai savaitgalis, ar darbo diena - šventinė diena neįskaitoma į atostogų trukmę. Ar atostogos pailgės ar ne, priklauso nuo to, kiek darbuotojas pageidauja panaudoti atostogų kalendorinių dienų.
deitoma rašė:
Sveiki, vistiek nesupratau. Jei sventine diena iskrenta paprasta savaites diena, tai atostogos viena diena prasitesia.
O jei sventine diena sestadienis, - vistiek prasitesia?
Aciu.
Tininga
50021
D
2013-02-07 12:22
deitoma
Jei isleidziu nuo 02.07- 02.20d. gaunasi 14 kalend.dienu. Į ją papuola vasario 16diena. Atostogos prasitesia 1 dieną. Tai darbuotojui fiksuoti, kad jis isnaudojo 14k.d.,atostogas suteikti iki 21dienos? Paskaiciuoti uz 10, ne uz 11d.d.?
Aciu.
Aciu.
amadina22
19757
2013-02-07 12:44
amadina22
O kaip darbuotojas parašė prašyme?
Ar "suteikti 14 k.d. nuo 02.07" ar suteikti atostogas nuo "02-07 iki 02.20".
Jeigu suteikti 14 kal. dienų atostogų - tai atostogauja iki 02.21, nes viena šventine diena atostogos pailgėja, mokate už 11 darbo dienų ir išnaudojo 14 kal.dienų atostogų.
Jeigu atostogauja nuo 7 iki 20 dienos, tai mokate už 10 darbo dienas ir išnaudoja 13 kal.dienų atostogų
Ar "suteikti 14 k.d. nuo 02.07" ar suteikti atostogas nuo "02-07 iki 02.20".
Jeigu suteikti 14 kal. dienų atostogų - tai atostogauja iki 02.21, nes viena šventine diena atostogos pailgėja, mokate už 11 darbo dienų ir išnaudojo 14 kal.dienų atostogų.
Jeigu atostogauja nuo 7 iki 20 dienos, tai mokate už 10 darbo dienas ir išnaudoja 13 kal.dienų atostogų
A
2013-02-07 12:45
Alina55
Jeigu darbuotojas prašo suteikti 14 k. d., atostogos nuo 02.07 iki 02.21, apmokate už 11 d. d.
renatab
1412
2013-06-10 12:38
renatab
Pas mus suminė darbo apskaita .
Pagal grafiką merginos dirbo sekmadieniais - motinos dieną 05..05 ir tėvo dieną 06.02
Tai šitomis dienomis valandinis apmokėjimas dvigubas ? Taip ?
Pagal grafiką merginos dirbo sekmadieniais - motinos dieną 05..05 ir tėvo dieną 06.02
Tai šitomis dienomis valandinis apmokėjimas dvigubas ? Taip ?
A
M
2013-06-20 09:15
Monika-as-
Sveiki, toks reikalas, kad apsižiūrėjau su savo atostogomis, pati būdama žalia buhaltere :) padėkit!
Ėjau atostogų nuo gegužės 20 iki birželio 9 d. į jas papuolė tėvo diena, o aš gudrutė maniau, kad sekmadienis ir nesiskaito, o pasirodo yra kitaip :) tai isakyme parašyta, kad atostogaus 21 k.d iki 9 birželio, prašyme taip pat, 10 d.kai man turėjo būti paskutinė atostogų diena sėdėjau darbe ir pasirašinėjau popierius :)))) Ką dabar reikėtų daryti, ar parašyt įsakymą, kad išleidžiama vienai dienai, už kurią jau sumokėta ar gal kas ką protingesnio patars?
Ėjau atostogų nuo gegužės 20 iki birželio 9 d. į jas papuolė tėvo diena, o aš gudrutė maniau, kad sekmadienis ir nesiskaito, o pasirodo yra kitaip :) tai isakyme parašyta, kad atostogaus 21 k.d iki 9 birželio, prašyme taip pat, 10 d.kai man turėjo būti paskutinė atostogų diena sėdėjau darbe ir pasirašinėjau popierius :)))) Ką dabar reikėtų daryti, ar parašyt įsakymą, kad išleidžiama vienai dienai, už kurią jau sumokėta ar gal kas ką protingesnio patars?
Tininga
50021
2013-06-20 09:21
Tininga
Monika-as- rašė:
Sveiki, toks reikalas, kad apsižiūrėjau su savo atostogomis, pati būdama žalia buhaltere :) padėkit!
Ėjau atostogų nuo gegužės 20 iki birželio 9 d. į jas papuolė tėvo diena, o aš gudrutė maniau, kad sekmadienis ir nesiskaito, o pasirodo yra kitaip :) tai isakyme parašyta, kad atostogaus 21 k.d iki 9 birželio, prašyme taip pat, 10 d.kai man turėjo būti paskutinė atostogų diena sėdėjau darbe ir pasirašinėjau popierius :)))) Ką dabar reikėtų daryti, ar parašyt įsakymą, kad išleidžiama vienai dienai, už kurią jau sumokėta ar gal kas ką protingesnio patars?
Tai pakoreguokite suteiktų atostogų dienų skaičių, ir viskas bus gerai. Bus suteikta ne 21, o 20 k.d. Apmokamų dienų skaičius juk nesikeičia.
Monika-as- rašė:
Sveiki, toks reikalas, kad apsižiūrėjau su savo atostogomis, pati būdama žalia buhaltere :) padėkit!
Ėjau atostogų nuo gegužės 20 iki birželio 9 d. į jas papuolė tėvo diena, o aš gudrutė maniau, kad sekmadienis ir nesiskaito, o pasirodo yra kitaip :) tai isakyme parašyta, kad atostogaus 21 k.d iki 9 birželio, prašyme taip pat, 10 d.kai man turėjo būti paskutinė atostogų diena sėdėjau darbe ir pasirašinėjau popierius :)))) Ką dabar reikėtų daryti, ar parašyt įsakymą, kad išleidžiama vienai dienai, už kurią jau sumokėta ar gal kas ką protingesnio patars?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui