Šventinės dienos, esančios savaitgaliais ir kasmetinės atostogos

Oj kaip ačiū, o as dar maniau keičiasi apmokamos dienos ar ne, nes gi gautųsi 20 k.d. o iš jų lieka 14 apmokamų dienų, o ne 15, bet realiai gi tai 15, susimakalavus buvau visai, labai Jums ačiū už išaiškinimą, jaučiuosi paprotinta :D

Labas rytas, turiu kalusimėlį, jau net pasimečiau su visais diskutuodama. pas mus dabar tokia situacija, kad va šiandien rugpjucio 3 atidirbam už rugpjucio 16 diena. kaip visi zinome rugjpucio 15 d yra raudona laisva, tai mes sugalvojome prasiilginti laisvas dienas. kai kurie darbuotojai nuo rugpjučio 12 dienos iseina atostogų. Už 16 diena jie atidirbo 3 diena. Už ją gauna pinigus, o akip skaiciuojasi atostogos. Ar 16 diena rodyti A (ir neisiskaičiuoja uz ja atostoginiai kaip ir už 17-18 diena) ar jos reikia neskaičiuoti kaip ir 15 dienos, persokti? Pasimetusi esu....:(

08.16 DLAŽ žymite A, į kasmetinių atostogų k. d. skaičių ją įskaitote, tik už tą dieną nemokate atostoginių.

Ačiū, Jums labai už informaciją, nes ir aš taip galvojau, bet kai pradėjau su visais diskutuoti, pradėjau dvejoti.

Sveiki,

SKaitau skaitau ir kuo daugiau tuo didesnė painiava galvoj :)
Eina darbuotojas atostogų nuo 06.16 iki 07.01 (07.01) jau bus darbe. Patikslinkit, jis išnaudos 14 k.d.atostogų, o už kiek dienų atostoginiai priklauso? 10 ar 11? :/

Atostoginiai mokami už darbo dienas. Šiame laikotarpyje jų yra 14 k.d. atostogų, 10 d.d.

Ačiū, taip ir galvojau :)

Darbuotojas dirba 40 d.val. savaitę, nustatytas DU 1000 Lt. Taip išpuolė, kad teko dirbti 05.01 (ne pagal grafiką): ar teisingai skaičiuoju bendrą priskaičiuotą atlyginimą: 1000/21=47,62 Lt; (47,62*2)+1000=1095,24 Lt
Teisingai?

Taip.