silente rašė: Padekit prasau...
Darbuotojas dirba 0.5 etato. Atlyginimas minimalus. Turėjau 2 VR po 20 proc nuo MMA ir 70 proc., jei virš.
Prisk.: 250 Lt, i rankas - 242,50
1 VR - 48,50 (20 proc) - žalos atlyginimas
2 VR - 48,50 (20 proc) - žalos atlyginimas
gavau trečią - isskaiciuoti baudą už KET pazeidimą 300 Lt.: po 20 proc nuo MMA ir 70 proc., jei virš.
Ką dabar daryti?
Iki 50 proc DU, dar lieka: (242,50/2)-(48,50*2)=24.25 Lt.
Tai va - ar šią sumą ir pervedinėti, ar tiesiog 50 proc DU dalinti i 3 lygias dalis, ar i proporcingas VR sumų dalis? Niekaip nebesuprantu
gal kas turit panašios patirties. Antstoliai visi skirtingi....
Aš vienam žmogeliui 2004 m. išskaitas dariau pagl 3 VR.2005 m. gavau dar 3 VR. Kiekvieną kartą gavusi naują VR padalinu į lygias dalis,bet
kad neviršytų 50 proc. išmokamos sumos. Be to pirmenybę turi VR ,kurie liečia pvz. neišmokėtas DU sumas.Jos išskaitomos griežtai pirmąja eile ir
griežtai pagal VR nurodomus dydžius.[b]Šiuo atveju pirmiausiai išskaičiuoju šias sumas, tada paskaičiuoju likusią sumą iki 50 proc.išmokamos sumos ir padalinu pro[porcingai kitiems VR. Antstolių turiu bent 5 skirtingus. Niekas neprieštarauja,skolininkas irgi patenkintas paskirstymu- niekas "nelipa ant galvos".