Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Sveiki. Patarkit, kaip skaičiuoti nedarbingumo pašalpą, jei nedarb.lapely parašyta ne liga, o nelaimingas atsitikimas buityje Iš anksto dėkoju.

taip pat kaip ligos.

jei butu slaugymas, tai darbdavys uz dvi dienas nemoka, viska moka sodra.

Jei butu nalaimingas atsitikimas darbe, tai taip pat viską moketų sodra

del nelaimingo atsitikimo-as nezinau

Nelaimingas atsitikimas buityje- tai mokame 2 d. kaip ir eiliniame nedarbingumo pažymėjime. O slauga, nelaimingi atsitikimai darbe, kelyje į darbą- viską moka Sodra.

Ačiū viesiems už atsakymus Kai pirma kartą susiduri, tai ir išlenda tokie klausimai

Ar teisingai galvoju?

Skaičiuojant nedarbingumo 2 dienas. Soc. draudimo įmokos neskaičiuojamos, o FAPM skaičiuojamas.

nuo sumos už 2 dienas, t.y ligos sodra nesiskaičiuoja, o GPM reikia

Dėkoju.
Man užkliuvo kai susivedžiau už metus priskaičiuotą atlyginimą SoDrai (F4)
ir duomenis VMI formai dėl darbo užmokesčio(FR0453)
Netinka lygiai ant tos sumos kur skaičiuota po 2 nedarbingumo dienas.
Juk taip ir turi būti, jei FAPM skaičiavau.
O gal šitaip ir nereikia, kad sutiktų.

Pirma - FR0453 nebeteikiama. Teikiama - FR0573 (metinė)
Antra - FAPM nėra. Yra GPM

Sveiki
2005 sausio men zmogus dirbo tik tirs dienas jam buvo priskaiciuotas darbo uzmokestis (pastovus + priedas). Vasario men 15 diena susirgo. Kaip teisingai paskaiciuoti nedarbinguma is darbdavio lėsu?

Imti sausio visa priskaityma / is 3 d.d.(sausio mėn) ir tai suma uz viena ligos diena is darbdavio lesu irasyti i nedarb.lapeli, kadangi vasario 16d.nedarbo diena
Ar teisingai mąstau?

www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616

Kaip skaičiuojama ligos pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas?

Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys dvi pirmąsias nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio. O kaip vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas, tikriausiai žinote:).

Sveiki,
Susiklostė keista situacija. Atėjo darbuotojas ir pasakė, kad nuo 15d. išeina iš darbo šalių susitarimu. Tačiau tą pačią dieną jis pasiims nedarbingumo lapelį. Kadangi išeina šalių susitarimu, iš šitos pusės viskas OK. Tačiau kaip jam apmokėti už tą dieną?
Jis išeina su kompensacija. DU už tą dieną nemoku, tačiau kaip traktuoti kompensaciją?
Ir dar. Ar dar galioja tai, jog susirgus per 3 dienas po atleidimo, žmogus yra socialiai draudžiamas ir SoDra apmokės jo nedarbingumo lapelį?

Pagalvojau, o gal galima traktuoti, jog žmogus susirgo po darbo pamainos? Tada išsispręstų visos problemos?!
Patarkite, kaip pasielgti? O ką jūs darytumėte mano vietoje?

Šis variantas irgi turi spragų, jei žmogelis "ieškos sliekų", tai jų ras . Med.dokumentuose gali figūruoti jo kreipimosi į med. įstaigą laikas- o pas jus yra darbo grafikas.......

Skambinau į SoDrą. Paaiškino taip: jeigu susirgo po darbo pamainos, tai SoDra nemokės. O jeigu susirgo atleidimo dieną - tai jau ne jų reikalas. Jau visai pasimečiau. Tai ką - išmokėti tik 80% kompensacijos? Žmogui nuostolis.
Negi nėra galimybės išmokėti žmogui visą kompensaciją ir susitvarkyti taip, jog gautų ir iš SoDros už nedarbingumo lapelį?..

Ar skaičiuojant VDU neįskaitoma kompensacija už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų?
Ar tą kompensaciją galima vadinti:
cituoju VDU tvarką "5.9. kitos išmokos (iš jų ir kompensuojamosios), nustatytos teisės aktuose, kolektyvinėje, darbo sutartyse ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose ir nesusijusios su darbuotojo darbo apmokėjimu bei jo darbo rezultatais"

cia paskaityk tax.lt/postt5770.html

Sveiki,
Darbuotoja dirba 4 val/d ; atlyg.350 lt/mėn.Susirgo 05.04.18d -05.05.06d ir tęsiamas nedarb. pažymėjimas 05.05.07-05.05.13dimt. Paskaičiavau už 2 dienas :(I+II+III) 1050Lt :61d.d.x 0,80 x2=27,54 Lt.Už tęsiamo nedarbingumo 2 d. mokėti darbdaviui,berods nereikia?
Nuo 05.05.16 d ši darbuotoja parašė prašymą eilinėm 2 sav. atostogom.Kaip paskaičiuoti atostoginius?
Dar klausimėlis: ar gali darbuotoja pristatyti nedarbingumo pažymėjimą tik į nepagrindinę darbovietę ( pagrindinėje ji tuo metu dirbo)?Kaip į tai reaguos Sodra
Dėkoju