Man tai ten kur reikia įvesti įmonės registravimo datą, parašė angliškai, kad per senas arba per naujas ieškiklis kažkoks, tai dabar laukiu kompiuteristo. Gal kam nors jau buvo metamas toks pranešimas? Kaip išsprendėte?

Čia ko gero norėta paklausti "ar reikia" (t.y. ar privaloma), o ne "ar galima"

Čia gal biški ne į temą, bet iškilo klausimas pasiskaičius ankstenes žinutes: ar reikia kažkokio spec. diplomo, norint kurti buh. paslaugų firmą?

Linda, ačiū, kad atsiliepei. Problema ta, kad algos per kasą, o sausio 2 nebus nei manęs, nei kasininkės, mes irgi atostogausim. Tiesiog neisšmąstau ką daryti. Labai reikia patarimo

Žmogus eina atostogų nuo sausio 2 iki 15 d. Atostoginius jam reikia išmokėti gruodžio 30 g. Gausis, kad 12 mėn. pritaikau žmogus nebepasinaudos. Kaip čia geriau daryti? Juk perskaičiuoti jau nebegalės už 2005 metus 01 mėnesį...

Kokį melą tu čia turi galvoje? Žmogus nežinojo - paklausė - dabar žino. Ir parašė, kad žino, nes išmoko.

O kas tavo įgaliojime parašytą? Paprastai buhai būna įgaliojami TEIKTI deklaracijas (tokio įgaliojimo reikalauja VMI), o ne pasirašyti sutartį dėl teikimo. Jeigu tu įgaliota atlikti visus veiksmus, tai perrašyk sutartį, pirmam punkte įrašyk save, 18 punkte irgi save, pasirašyk prie rekvizitų ir viskas bus OK [/u]

to Kozete

Kur rekvizitai, tai rašosi irgi direktorius, nes skaitosi, kad jis sudarė tą sutartį (kaip viena ŠALIS), o tu save įsirašai tik pačioj sutarty 18.1 punkte.
Nebent dirikas išleis įsakymą, kad tu esi įgaliota sudaryti sutartį su VMI, tada ir pirmam punkte tu rašysi save, ir prie rekvizitų.

Gal ne visai toje temoje klausiu, bet reikia labai skubaus atsakymo: vezame krovini marsrutu Prancuzija-Latvija, uzsakovas - Rusijos firma. Tai lyg ir butu ne PVM objektas Lietuvoje. AR REIKIA TRAUKTI I FR0600 18 eilute, ar visai netraukti?

Patinka man toks aptarnavimas - nežinai, tai pasieškok. Paprasta, tik neaišku kur ieškoti
Aišku ir užklausimas labai konkretus.
Manau jei suformuluotumėti ko tiksliai norite, tarkime, kad pamokintų kaip vaikščioti po sistemą, filtruoti informaciją, ieškoti informacijos... arba tarkime pamokintų kaip vesti su pirkimais susijusią informaciją, tai manau, kad atsirastų ir čia specialistų, kurie parašytų kelias disertacijas [/quote]
As turejau galvoje paieska per tax. Yra net tema "Rivile". As tai tikrai ismokau dirbti su Rivile tik su tax pagalba. Ir klausineti nieko nereikejo, radau jau uzduotus forume klausimus su issamiais atsakymais.

Pasinaudok paieška, tikrai yra daug prirašyta apie Rivilę, net pažingsniui aprašytos situacijos.

Tas "helpas" tik tiems, kurie jau moka dirbti ir ką nors primiršo... Juodai aš juo nusivylusi.
Helpu pradėjau naudotis tik tada, kai išmokau dirbti Rivile.

Gali ir UABe nelikti darbuotoju. Akcininkai igalioja viena akcininka teikti deklaracijas VMI (475 ir 573).
O kaip jus isleidziat dirika nemokamu, juk DK leidzia tik 2 savaites (arba kai kam menesi) per metus? Aisku, jei nera kolektyvines sutarties...

Kai buhalteris dirba namie, bet pagal darbo sutartį, ar prie to nekibo DI niekam?

Imesiu pirmadieni savo varianta.

O ka tu zymetum tokiu atveju, jei darbuotojas nepasirode ir nieko nepranese? Gal kad buvo darbe? Nes kitu atveju nera. Kai zymima liga, vistiek ta info kazkaip pasiekia darbdavi - telefonu pvz.

Prosai, tu gali su manimi nesutikti. O as lieki prie savo nuomones. Labai jau cia mes dviese ilgai diskutuojam. Ir neatrodo, kad vaisingai

Rimtai, negirdėjau, kad susirgus reikia kur nors pranešti

Prosai, nesikarsciuokim. As nesakau, kad pranesti reikia kazkokiam "kam nors". Pranesti reikia darbdaviui, priesingu atveju bus tabelyje pravaikstos, nes niekas negales zinoti kodel darbuotojo nera darbe. Sutinki?

Aha, o kur skaitei, kad nereikia? Tai ir yra tas lauktasis pasiaiskinimas: nebuvau darbe, nes sirgau.
Isivaizduok, sergu as sau, o mane tuo tarpu atleidzia uz pravaikstas be perspejimo, kaip auksciau buvo rasyta.

Bet tai yra tik tarnybinis. Pagal DK reikia zmogu ispeti apie numatoma atleidima. Ir 5 dienos yra per mazai laiskams suvaikscioti. Turi buti "protingas" terminas duotas atvykimui. O jei zmogus serga? Galite po to tureti nemalonumu. Kazkur ir forume apie tai yra.
Astukasai, jei palauktum iki pirmadienio, ideciau su juristais derinta ispejima apie atleidima. Ten yra ir visos DK straipsniu nuorodos.
Gal as cia biski ir perlenkiu, bet esame tureje nemalonumu su DI, kai pasirode, kad toks pravaikstininkas "nezinojo", kad reikia pranesti apie liga Gavosi, kad neteisetai atleidome...

As tai rasau termina dvi savaites. Tipo arba atvykit iki tada ir tada pasiaiskinti del pravaikstu, arba atsiuskit rastiska paaiskinima rastu. Jeigu ne - taikysime drausmine nuobauda - atleidima is darbo. Dar pranesime surasiau kruva nuorodu i DK straipsnius. Ir dar siunciau registruotu laisku su iteikimu.

Aciu, Danaga. As butinai atsiusiu ir savo varianta, kai tik prie jo prieisiu. Turiu tik kitam kompe.

Labas,
pravertinejau forumo temas, bet neradau tinkamesnes vietos savo prasymui.
O jis yra toks: gal galetumete ideti sutarti tarp buhalterines paslaugas teikiancios imones ir ta imone samdancios imones. Tiesiog labai noriu palyginti su savaja, kuri jau senokai parasyta - 2000 metais. Naudoju vis dar ta pacia su visais klientais.
Dabar parsisamdem tokiai "krutai" imonei, kuri praso tarpusavio sutarti uzregistruoti registre Neramu biski....

O kur tai parašyta?
Tai normalūs leidžiami atskaitymai, eina iš karto į sąnaudas pagal 13 14 punktą (kaip jau buvo rašyta), kas neprieštarauja PMĮ 17.1 str.
Be to netgi naujajame sąskaitų plane nebėra tokios sąkaitos kaip formavimo savikaina.

Nebūtinai bus 700, šiuo atveju reikia imti 04,05,06 mėn. 1 dd darbo užmokesčio vidurkį ir padauginti iš 07 mėn. dd skaičiaus, t.y. iš 20.

Darbo kodekso 225 str. apie išskaitas buvo pakeistas. Dabar nuo neviršijančios MMA 50 %, o nuo viršijančio MMA 70 %. Ai6ku, jeigu yra keli vykdomieji raštai.[/quote]

Arba jeigu priteistas išlaikymas, pvz., alimentai.

Sudominai Parašyk į privatų detaliau, jeigu vis dar reikalinga buhalterė

Kadangi kaip tik specializuojuosi NT ir bendrai paslaugų apskaitoje, gal kas žinote Šiauliuose įmonių, kurioms reikėtų buhalterės, dirbančios namuose. Mielai paimčiau dar vienos ar kelių paslaugų įmonių apskaitos tvarkymą.

Nu viskas, nebetrukdysiu - patapo aišku ir labai ačiū

Aha, džiugu. O dar gal gali pasakyti ar užtenka tik akcininkų susirinkimo protokolo, kur nuspręsta įnešti į kasą pinigų, ar reikia akcininkui dar kokį popierių išduoti? (Na pvz, kai suteikiama paskola - pasirašoma paskolos sutartis)