Kažkaip vis nesusidėlioju taškų. Labai nenoriu pasirašinėti paskolos sutarties, o su akcininkų įnašais skoloms padengti tiesiog dar realybėje neteko susidurti.
dėl protokolų ir susirinkimų ir pinigų įnešimų tai man viskas aišku. Bet kaip atrodys pinigų grąžinimas akcininkui buhalteriškai, kai jau bus iš ko grąžinti?

Jeigu jūs abu PVM mokėtojai, sąskaita turi būti išrašyta su 0 proc. PVM. Tada nuo sąskaitos sumos pasiskaičiuoji 18 proc. ir tą sumą parodai FR0600 22 eil (priskaičiuoji) ir 29 eil. (atskaičiuoji). Mokėti nieko nereikia

ups, Loreta buvo greitesnė

DS užtenka vienos, tik pareigas reikia įrašyti abi. Pas mus pvz. yra direktorius-kasininkas. UAB'e DS pasirašytų akcininkų susirinkimo įgaliotas akcininkas, o bendrijoje tai turbūt irgi kažkas panašaus.

Tai kaip tik tame BAĮ ir neparašyta, kad vyr. buhalteriu negali būti vadovas, ten rašoma, kad už BA tvarkymą atsako vyr. buhalteris Tas vadovas gali eiti antraeiles vyr. buhalterio pareigas toje pačioje įmonėje.
Manau su bendrija yra taip pat.

Jeigu nenurodyta iniciatyvos šalis, tai laikoma, kad darbuotojo iniciatyva bandomasis laikotarpis. Taip tipo išaiškino auščiausiojo teismo senatas. Kadangi sprendžiant ginčus teisme būtų palaikoma silpnesnioji pusė - t. y. darbuotojas šiuo atveju.
Be to, įspėjime tikrai nereikia nurodyti atleidimo priežasties, pačiam 107.1 str. parašyta: "...jeigu rezultatai nepatenkinami..."

Bet naujas darbuotojas gali prisispyręs tvirtinti, kad niekur nedirbo Tada tai juk nekiltų klausimų taikyti ar ne. O apie tą Skuodą jis tikrai galėjo Tau nieko ir nepasakyti, ane? Neims juk buhalteris per Sodrą ar dar ką nors domėtis apie buvusia žmogaus darbovietes.

Šiaip tai dabar laisvė buhalteriams, po to, kai atsirado GPM deklaravimas metinis. Dabar netgi į sodros pažymas apie išskaičiuotą GPM galima nebekreipti dėmesio. Tipo paties žmogaus reikalas kitais metai susigrąžinti permokėtą arba sumokėti nedamokėtą GPM.

Tai pačioj VDU skaičiavimo tvarkoj parašyta, kad VDU negali būti mažesnis už skaičiavimo mėnesį, t.y. liepą, galiojančią vyriausybės nustatytą minimalią mėnesio algą. O tai reiškia, kad jei darbuotojas 04, 05 ir 06 mėn. dirbo už 500 Lt, o atostogaus nuo liepos 4 d., tai jam VDU turi būti 550 Lt, neatsižvelgiant į jokius anstesnius vidurkius. Tai aš pavadinau pritempimu.

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis (...) negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Manyčiau jeigu darbuotojas dirba už minimumą, jam VDU reikia pritempti iki 550 Lt mokant už liepos mėn. atostogas.

Galima parašyti ir liepos 1 dieną. Ir pridėti sąrašą darbuotojų, jeigu tokių yra daugiau, nereikės kiekvienam atskiro įsakymo rašyti.

O jeigu akcininkai įneša tam tikrą sumą į kasą, kuri skirta atsiskaityti su kreditoriais? Ar tai irgi būtinai raikia forminti kaip paskolą? Ar neužtenka pvz. D 272 K 4 kl skola akcininkui?[/u][/b][color=red][/color]

Šiaip tai perkant prekes (išskyrus kurą ir kt kelionės išlaidas) ES šalyje reikia reikalauti, kad būtų išrašoma sąskaita su 0 PVM tarifu, priešingu atveju ta sąskaita laikoma neteisingai išrašyta ir jūs patys kalti, kad tokią priėmėte. Be to tas 22 proc. lenkiškas PVM nesiskaito, nes jūs jį galite susigrąžinti, todėl ir dedate į neleidžiamus.

Tas lenkiškas PVM bus neleidžiami atskaitymai, o nuo sumos be PVM reikia patiems priskaičiuoti 18 % ir parodyti 600 formoje, taip pat, kaip ir tais atvejais, kai perkam iš ES šalių su 0 % PVM.
Dėl susigrąžinimo, tai girdėjau, kad dėl mažų sumų neverta net prasidėti - ilgas procesas, nors mes patys dar nebandėm

Sumoka grynais vietoje... Tą doką išrašo tik kaip krovinio važtaraštį ir tai labai nenoriai. Man tik įdomu, gal kas susidūrė, ar yra kokių šansų tas prekes užpajamuoti, na pvz. tas, kuris pirko Lenkijoje ir mokėjo pinigus, parašo kokį raštą ir pasirašo, kad sumokėta tiek ir tiek. Aš čia tik fantazuoju, todėl ir noriu pasitarti. Kad tai nebus leidžiami atskaitymai, tai aišku, tik man labai reikia tas prekes užpajamuoti...

Gal kam teko pirkti žaliavų iš Lenkijos indų? Jie šiaip ne taip (labai paprašius) išrašo tokį krovinio važtaraštį, apie sąskaitą tai nė girdėti nenori. O tame važtaraštyje yra tik kiekiai. KAIP MAN TAI UŽPAJAMUOTI???? Patarkit prašau prašau labai labai.

Gal galit atsakyti į Gob klausimą? Man tai irgi labai rūpi.....


Oi, pavėlavau, jau atsakė

Labai visiems ačiū už atsakymus. Su perdavimu aišku, o kaip turi skambėti įsakymas, kai direktorius skiria pats save kasininku?

Sveiki, mažoje įmonėje susirgo kasininkas, tai dabar ligos laikotarpiu kasininku bus direktorius. Patarkit, prašau, kaip turi atrodyti visa dokumentacijos seka: koks įsakymas, ar reikia būtinai inventorizacijos (kasos likutis yra nulinis), ar reikia perdavimų kažkokių?
Iš anksto ačiū

Ar išmokėjus dividendus f.asmeniui reikia dar pildyti kam nors kokią nors formą, išskyrus 572?
Ir dar beskaitant kilo klausimas, čia aukščiau skaičiau diskusijoje, bet dabar neberandu: negi reikia nuo dividendų mokėti sodrai??

Susimaišiau dėl balanso duomenų. Ar 2004-12-31 balanse turi matytis pelno paskirstymas, kuris įvyko balandžio mėn.? Ar tas pats pelno paskirstymas rašosi ir į 2004 m Nuosavo kapit. pokyčių ataskaitą?

Ačiū, Loreta.
Dar klausimas prie to pačio: darbuotojas atnešė biuletenį, uždarytą penktadienį, o nuo pirmadienio - vėl naujas biuletenis, nes gulasi į ligoninę. Ar skaičiuoti už pirmadienį ir antradienį iš darbdavio lėšų? Savaitgaliai pas mus nedarbo dienos. Tas biuletenis naujas, o ne tętinis.

[quote=ingiborga]
cia paskaityk tax.lt/postt5770.html

Labai gaila, bet man tos nuorodos neatidaro... Gal gali dar kartą įmesti, o gal atsakytumėt labai trumpai TAIP ar NE?

Ar skaičiuojant VDU neįskaitoma kompensacija už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų?
Ar tą kompensaciją galima vadinti:
cituoju VDU tvarką "5.9. kitos išmokos (iš jų ir kompensuojamosios), nustatytos teisės aktuose, kolektyvinėje, darbo sutartyse ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose ir nesusijusios su darbuotojo darbo apmokėjimu bei jo darbo rezultatais"

Na negi niekas nepatars?.....

Gal kas nors dirbate su Rivile Solo? Kaip paskaičiuojate valiutų kursų pasikeitimus? Ar per DK žurnalus? O gal yra patogesnis būdas?

Vytautaiv, o gal gali parašyti, kur rašo apie tuos 5 proc.? Nu niekur nerandu, kokia gėda

Būkit žmonės atsiliepkit.

Gal galėtumėte pakomentuoti 22
Tiksliau man rūpi, ar galiu tai taikyti piltam kurui, t.y. nusistatyti, kad balandžio mėn zloto kursas yra pvz. 0.8?

Į 6 klasę

Ką tik beskaitinėdama klausimus-atsakymus pagalvojau, kad jaučiu jau pora mėn. darau žiaurią klaidą. Situacija tokia: visi gryni pinigai pas mus yra pas direktorių. t.y. pajamos su patenka į kasą, o mėn. gale su KIO ir avansine atiduodami jam. Tai va jis keičia litus į zlotus, perka kurą ir taip kasdien - ir keitimai, ir pylimai.
Zlotus pas jį aš pajamuoju keitimo dienos kursu (buhalteriniu). Kurą - pylimo dienos buh. kursu. Ir viskas. Daba sėdžiu ir galvoju ar tikrai viskas. Ar reikia kurso pasikeitimo įtaką įvertinti tarp keitimo ir pylimo dienų. Bet kaip atsekti už kurią dieną keistus zlotus tą konkretų kartą piltas kuras?