vidaa rašė: Labas kolegos, gal kuris galėtų man pagelbėti .... situacija tokia:
Darbuotojai nuo gegužės mėnesio dirbs mažiau, t.y. mėnesinis darbo laikas sumažintas 24val (atitinkamai sumažinant DU), tai sudaro 3 darbo dienas per mėnesį. Vadinasi, jei gegužės mėn yra 20 darbo dienų, tai darbuotojas dirbs 17 dienų ir tik už jas gaus DU. Birželio mėn darbuotojas eis kasmetinių atostogų. Klausimai:
1. Jei žmogus eis 28 kal.dienas, tai teks jam apmokėti 20 darbo dienų, ar 17 (už 3 dienas nemokėti) .... Ir dar, kaip bus skaičiuojamas atostoginių vidurkis: 03,04,05 mėnėsių (ar gegužės mėn priskaičiuotas DU turi būti dalinamas iš 20, ar iš 17 dienų)?
Būkit geri, gal kas nors susidūręs su tokia situacija ....
pažiūrėkit kitoje tokioje pat temoje (dešinėje pusėje Atostoginių skaičivimas, paskutieė žinutė voverės
Ten yra paaiškinimų ir dar mano įmestas VDI išaiškinimas kaip skaičiuoti tokiu atveju