Manau ir man,čia turbūt nuo seminarų. .nesilankstyk prie stalo

Bet čia nerašo, kad reikia pateikti 12SD apie pravaikštas , atleidžiant Atleidžiant už pravaikštas reikia 2SD formoj nurodyti abu straipsnius. O tabelyje negali nežymėti PB visą mėn, nes kitaip neturėsi įrodymų, kad atleidimas už pravaikštas ir suėjęs atleidimui terminas, juk darbuotojas gali veiksmus apskųst?
Čia įdėjau, iš teismų praktikos, gal kam prireiks, nes atleidimo ir atsiskaitymo tvarka aprašyta čia
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/1010-atle...
atleidimo iš darbo tvarka

Atleidimas iš darbo už pravaikštą yra drausminė nuobauda, todėl norint ją taikyti, turi būti visos darbuotojo drausminės atsakomybės sąlygos. Kaip minėta, darbuotojo kaltė yra tuomet, kai jis į darbą neatvyksta be svarbių priežasčių, tačiau darbuotojas savo pasiaiškinimu ir pateiktais įrodymais gali pagrįsti neatvykimo į darbą svarbą. Jeigu bus konstatuota, kad darbuotojas neatvyko į darbą dėl svarbių priežasčių, nei skirti jam drausminės nuobaudos, nei tuo labiau atleisti iš darbo negalima. Be to, atleidimas iš darbo yra kraštutinė priemonė, todėl, įvertindamas tokį drausmės pažeidimą, darbdavys turi atsižvelgti į tas aplinkybes, kurioms esant šis pažeidimas buvo padarytas, į jo sukeltas pasekmes ir į tai, kaip darbuotojas dirbo anksčiau (DK 238 str.).
Nutraukdamas su darbuotoju darbo sutartį už pravaikštą, darbdavys privalo laikytis terminų, nustatytų drausminei nuobaudai skirti. Atleisti iš darbo galima ne vėliau kaip per vieną mėnesį (neįskaitant darbuotojo atostogų, komandiruotės ir ligos laiko) nuo pažeidimo nustatymo dienos. Nuobauda neskiriama praėjus šešiems mėnesiams nuo tos dienos, kai pažeidimas buvo įvykdytas (DK 241 str.). Kadangi šiuo atveju darbuotojas padaro nusižengimą darbe tęstiniu neveikimu, tai skaičiuoti įstatymų numatytą terminą skirti drausminę nuobaudą reikia pradėti ne nuo nusižengimo pradžios, bet nuo tokio neveikimo nutraukimo arba pabaigimo savo noru (LAT 2001 m. spalio 31 d. nutartis ieškovės E. L. grąžinimo į darbą byloje Nr. 3K-3-1043/2001).

Ilgalaikė pravaikšta

Praktikoje dažni atvejai, kai darbuotojas dėl administracijai nežinomų priežasčių ilgą laiką neatvyksta į darbą. Tokiu atveju ilgai nedelsiant neatvykstančiam į darbą darbuotojui turėtų būti išsiųstas (su įteikimu) raštas, kad jis per tam tikrą laiką raštiškai pasiaiškintų ir pateiktų neatvykimo į darbą pateisinamuosius dokumentus. Jeigu nustatytu laiku atsakymas negaunamas, su darbuotoju darbo sutartis gali būti nutraukta už įvykdytą pravaikštą ir be darbuotojo pasiaiškinimo (DK 240 str.).
Įsakymas dėl atleidimo iš darbo rašomas, kai sueina terminas darbuotojui pasiaiškinti, tačiau darbo sutartis nutraukiama nuo pravaikštos pradžios, jeigu ji nepertraukiamai tęsiasi iki įsakymo parašymo dienos. Tokios nuostatos laikosi LR darbo kodekso komentaro trečios dalies autoriai (žr. LR darbo kodekso komentaro 3 d. 2 t., 2004 m., p. 342).
Įsakyme nurodoma, kad darbuotojas atleidžiamas iš darbo už neatvykimą į darbą konkrečiu laikotarpiu be svarbių priežasčių, kartu pažymint teisinį to atleidimo iš darbo pagrindą, t. y. DK 136 str. 3 d. 2 punktas ir 235 str. 2 d. 9 punktas. Įsakymo nuorašas išsiunčiamas darbuotojui ir kartu jam pasiūloma nedelsiant atvykti į buvusią darbovietę atsiskaityti ir pateikti darbo sutarties antrąjį egzempliorių įrašams joje padaryti. Apie darbuotojo atleidimą iš darbo per tris darbo dienas būtina pranešti (pranešimo 2-SD forma) VSDFV teritoriniam skyriui („Sodrai"), nors atleistas iš darbo darbuotojas ir nebūtų pateikęs savo darbo sutarties egzemplioriaus, kad jame būtų padarytas įrašas apie darbo santykių nutraukimą. Darbuotojui apskaičiuotas darbo užmokestis deponuojamas darbovietės depozitinėje sąskaitoje ir išmokamas per dieną nuo tos dienos, kurią iš darbo atleistas darbuotojas pareikalavo atsiskaityti, kaip tai nustatyta DK 206 str. 1 d. 2 punkte. "

Pervedžiau už seminarą,pagal skelbtą info, ar Palangos seminaro kaina nepasikeitė? Kas neplanuoja išstot iš NBA kitais metais,juk galime pasistenkt ir suvest 50Lt avansu nario mokestį už 2012m, negražu būti skolininkais kreditoriams.

O jis jau išmokintas su artimaisiais dalintis ar dar ne?

Tu apie jas gyvas dar? Prieš savaitę buvo toks įvykis darbe, iš kažkur, kad ją kur nelabieji, priklydo pelė, galvojau kad man sumirguliavo monitorius, o pasirodo - ne. Vienas vyrukas, palieptas išdanginti pelę, ją, nežinau turbūt nugalabijo...susivyniojo į popierinį rankšluostį ir išvežė namo, maniau meluoja, .......pasibovyti savo katinui.Su kokiu džiaugsmu jis pasakojo, kaip tam katinėliui buvo linksma, kaip jis krapštė su liniuote tą pelę iš po spintelės, paskui katinas vos neiškrito per balkoną, besiduodamas... įsivaizduoju, jeigu būčiau to vyruko žmona, tą katiną išdezinfekuočiau, išmirkyčiau visuose tirpaluose, kad jis būtų švarus. Bendrai ne, aš neįsivaizduoju to.

Nejaugi aš pirma atsiradau iš saulėtos ir draugiškos Palangos? Ekipažas buvo labai fainas. Kadangi nedažnai lankausi darbo teisės klausimų seminaruose, tai gavau atsakymus į nemažai klausimų. Seminaras puikus, kavos, pietų valandėlė -liuks, nedarbinė aplinka-aukštumoje,aišku trumpoka, dėl viršvalandžių išvengimo. Nu ką, vėl reiks susibėgt, nes ir čia begalės klausimų liko neišspręsta, dėl laiko stokos.

Mūsų tauta labai skiriasi pvz nuo italų,kuriems tikėjimas yra turbūt pirmoje vietoje, nu gal po šeimos. Bet būtent ten labai populiarus šis dalykas,nepriklausomai nuo amžiaus. Todėl man ir iškilo toks klausimas mada, ne mada, kvaila, o gal ir ne? Aradija, pirkt man nereikia, aš tiesiog tą pirkinį jau pamačiau ant kaklo, labai, labai gražus, bet sudirbo kažkas viduje- negalima. O gal be reikalo, nežinau.

Mano kieme 9.25

Nosies krapštymas neprisidės prie verslo, reikia dirbti arba nedirbti.

Pasidarė labai įdomu,nebespėju susigaudyt, o čia šast ir vėl kokia naujovė peržengė namų slenkstį. Ar čia kokia mada parėjo, kad jaunimas pradėjo nešiot rožančius ant kaklo? Nemanau, kad čia susiję su religija ar tikėjimu. Nežinau ar kreipt dėmesį ar ne, vieniems atrodo normaliai, kitiems nelabai. Čia pažiūrėjau, kitur pažiūrėjau, matyt einamas dalykas.
www.juvelyrikainternetu.lt/katalogas/rozanciai-religiniai...

Pradėk,kitaip pyragams nebeužteks

Gal reikėjo svetimesnių ieškot? milijonierė beveik

Eik į paint ir piešk, o kai nupieši įkelk, kad individas su Dalyte užpavydėtų.

Tuometiniam MSPI taip buvo vadinama,tikrai, ne kulmanais. Ant medinės lentos senoviškos, kur liniuotė su zilka buvo, teko daryt diplominį , o ta balta braižymo lenta , vokiška berods su antsvoriu, buvo vadinama reisu. Nežinau kodėl, arba tas buvo perevot iš vokiško arba grynai žemaitiškai. Gal centre MSPI ir kulmanais vadino, nežinau,turbūt "baravykų" išmislai.

Alia ir man tas žodis naujas .Mes juos reisais vadindavom, bet čia senai, po karo

Tai tu čia pati tą darysi, būsi "architektorius" ar dailininkas?. Jeigu braižytum su autocad, tai ten labai rimta ta programa, nemažai mokslo reikia, kad įkirst

Neužmušk užgimstančio talento. Ai tiksliai, aš dar turiu kažkur rapitografus, reiktų į stiklinę užmerkt

Nu jeigu kokius trikampėlius ar linijikes pabraižyt, tai kompe yra programėlė paint, o jei jau žadi rimtus brėžinius 'daryt', tai ieškokis "autocad"

www.nbasociacija.lt/

Reik suoprast, kad namie

Gal nufotkins, jau savaitė praėjo

Kreipiuosi į nenupūstuosius.Gal kas su ne vienviečiais ratukais į Palangą, seminaran važiuoja? labai norėtų prisijunti vienas dalyvis.

.Gal be medžių , be pajūrio, bet gyvi. Mūsų taip lengvai nenupūs.

Nežinau kaip jūs ten laikotės kitame krašte, bet pas mus Klaipėdoje vėjelis kaip reikiant. Kaukia mašinų signalizacijos, o ant vienos mašinos kažkas nukrito su didžiuliu trenksmu, savininkui nepasisekė. Tikriausiai sulauksim šianakt ir 33m/s
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/uraganini...

Teisingai , reikia į tas smulkmenas žiūrėt, kaip į skaičių po kablelio, bet skaičius po kablelio nieko nekeičia. Jis svarbus ne bent Sodrai.

Aha , tas ir padeda.

Nuskambėjo neblogai "dėžę", po pigiąja

O Jums taip sunku laikytis tvarkos? Juk yra taisyklės, kad pateikti ir sumokėti mokesčius iki 15d, taip ir turi būti. Turite būti atsakingas savame darbe, turbūt įmokas sumokėjot? Jei ne, tai Sodra internete atvirai skelbia "juodas" įmones. O jums reikia tokios reklamos? Kuo skubiau rašykit laisvos formos atsiprašymą ir dumkit į Sodrą. Prašymas galėtų skambėti ..."Atsiprašome dėl nesavalaikio pranešimo pateikimo dėl organizacinių priežasčių ar interneto prieigos gedimo ar dar kaip nors .

Mylėk kaip dūšią, krėsk kaip griušę. Panašaus principo laikausi aš. Paauglystė yra ne juokas, maištavo dukra, dabar sūnus. Auklėjam nuo mažumės abu su tėvu, jeigu auklėja tėvas, motina nesikiša, jeigu auklėja motina, tėvas nesikiša. Jeigu prisimint savo paauglystę..,mano vaikai-auksai

Joniškės kapinėse prie laidojimo namų, yra pastatyta sienelė urnoms laikyti. Čia privati įmonė teiks, gal jau teikia nuomos paslaugas urnai laikyti. Mėnesio nuomos kaina, berods nebrangi-30Lt. Čia matyt daugiau skirta tiems, kurie yra išvykę ir nori sugrįžę tinkamai suorganizuoti laidotuves ir atsisveikinti su artimu. Jau prieš 3 metus iš šių namų vedėjos girdėjau, kad Joniškės kapinėse yra urnų laidojimo kvartalas. O kodėl kolumbariumas brangus daiktas? Gėlių miško neužsodinsi, o prie lentukės tik žvakutei ir gėlikei tėra vietos, bent Lėbartų kapinėse