Persytis rašė: Pagrindinis mano klausimas buvo ar gali darbdavys sudaryti sąrašą "mano neatliktų darbų", jeigu nebuvo jokio raštiško susitarimo, kad tuos darbus aš turiu atlikti.
Gal ten juos savo pagalvojimu ir gali surašyt, bet tai neturi jokio juridinio pagrindo.
Beje, gal kokiuose pareiginiuose nuostatuose, kuriuos pasirašėte, kas nors apie tai yra rašoma
Nežinau gerai jūsų darbo specifikos, bet jums ko gero mokami tam tikri procentai nuo gaunamų už apskaitos tvarkymą pinigėlių arba tam tikras atlyginimas už "sutvarkytą įmonių apskaitą".
Tai jei nesutvarkėte...
Tiesiog gerai prisiminkite, kaip atrodė darbo sutartis, pareiginiai nuostatai ir pan.
Jei dirbote "nuo išdirbio" tai yra tikimybė gaut atlyginimą pagal nuveiktus darbus.