O šie skaičiukai turi kokį nors pagrindą
Ir kodėl direktorius juos galėtų priimti ar nepriimti didesnių
Atlyginimas, tai tokia realiatyvi sąvoka..kiek gautumei visvien yra mažai:))
Ir tame pačiame darbe tokiomis pat sąlygomis vienas vyr. buhas gaus daugiau , o kitas mažiau...ir niekas negali pasakyt kodėl, nes yra toks šaunus faktorius "žmogiškasis"
Kadaise, kai profesorius K. Antanavičius man dėstė, jis mėgdavo vieną pvz.:
Kas gali tiksliai nustatyti, kiek Jonukas kartų suvažinės į betono mazgą ir atveš betono..jei žinoma, kad betono mazgo vedėja myli Petriuką, kuriam to betono įpila be eilės...